济宁一中和育才的主要问题就是管理不严！都知道问题的根源，为什么不解决？？？

一起走过的日子 · 发表于 2024-6-30 10:43:45

教师心思都在各自的辅导班上，因为那个来钱快，比工资高多了！差劲！

skfu · 发表于 2024-6-30 13:31:49

我来说一个原因，有没有可能是济宁的奇葩家长和学生太多，暑假寒假多上一天都会有人举报，老师稍微管理下孩子，家长首先受不了

一起走过的日子 · 发表于 2024-6-30 18:54:51

我来说个办法:1.将不愿意受学校管理的学生分到1个班，自生自灭，签协议，不是老师不管是学生不让管。
2.自愿接受严格管理的学生分到一个班，严格管理，签订协议，不许抱怨投诉。
3.节假日等休息时间补课，学生家长平摊补课费给老师，自愿签协议，不同意的离开班级。
4.学校设立奖惩制度，本科上线率与老师职称和绩效挂钩，设立奖励基金，在入班时家长缴纳，不交的不准入班（调至普通班）。
5.凡在外办辅导班的教师，发现直接开除！

Lexuan666 · 发表于 2024-6-30 11:12:39

你不举报让教育局怎么解决

一起走过的日子 · 发表于 2024-6-30 10:45:40

@济宁市教育局，解决问题！老百姓纳税养着这些教师，不能让老百姓寒心！一点职业道德都没有！满眼都是钱，钱，钱！

奔腾 · 发表于 2024-6-30 11:14:18

十几年前择校费都是明码标价，现在呢，小升初中远不如小学透明

老丝儿~ · 发表于 2024-6-30 17:08:26

各行各业都在躺平，为啥教师不行，教的好孬都是那些钱，混日子多好

大魔王 · 发表于 2024-6-30 14:09:33

skfu 发表于 2024-6-30 13:31
我来说一个原因，有没有可能是济宁的奇葩家长和学生太多，暑假寒假多上一天都会有人举报，老师稍微管理下孩 ...

暑假寒假时长举报，大概率是内部问题，学生举报或在职教师举报的。

大魔王 · 发表于 2024-6-30 13:58:02

skfu 发表于 2024-6-30 13:31
我来说一个原因，有没有可能是济宁的奇葩家长和学生太多，暑假寒假多上一天都会有人举报，老师稍微管理下孩 ...

去翻翻去年一中交资料费的帖子吧，还有一些交班费的帖子……
论坛网友可热闹了。

一些学校，教工工资都发不齐，
自家孩子学习前途不上心，指望学校教育局出钱给你打印额外的学习资料？这不憨狗想羊蛋。

penylee · 发表于 2024-7-4 10:51:22

尼莫2022 发表于 2024-7-4 10:40
那不巧了吗，我也那年，你这不高啊

不应该是针对目前一中和育才的现象和问题进行讨论吗？

一中是我母校，看现状，很痛心！所以今年孩子中考，没有选择报这两个学校。
济宁的高考本来就排在省内后半区，一中和育才的教学质量直接决定了济宁市区大部分孩子的考取成绩和录取院校，现在更是落后于邹城一中、嘉祥一中了。
你在这个贴子里问我个人当年的高考成绩什么意思呢？我考得好与不好能代表什么？如果真问出来我成绩不高，就能证明一中没有退步？
你是为了转移大家视线还是单纯想搞个人攻击？

penylee · 发表于 2024-7-1 09:07:25

济宁狐狸发表于 2024-6-30 22:34
听说某中出一个清北，班主任奖励5000大洋

5000？翻十倍意义都不大！清北才有几个？

说个小道消息，听听就算，不保真：九十年代末，济宁一中，一个教师组5个主课老师带2个班，基本都是从高一带到高三。考上一个本科给2000！2个班140个孩子，本科能考上40个孩子，你算算奖金多少？那时候工资才多少？老师有没有动力？所以那时的班主任早上7点到校，晚上10点才回去，基本全程跟班；高二高三晚自习各科老师轮流来补课！
你不让人家挣到钱，人家就会到别的地方挣钱！最后亏的还是自己孩子！

不老仙儿 · 发表于 2024-6-30 11:02:25

认命，我滴哥

尼莫2022 · 发表于 2024-6-30 11:06:06

有啥法

青衫未改人依旧 · 发表于 2024-6-30 11:10:07

教好教孬工资一样私立末尾淘汰干好奖金

奔腾 · 发表于 2024-6-30 11:13:05

冰冻三尺非一日之寒

尼莫2022 · 发表于 2024-6-30 11:24:55

知道根源的多了，解决不了啊

大魔王 · 发表于 2024-6-30 11:46:34

楼主，知道天津素质教育，快乐教育是怎么来的么？
那是多少个学生用生命换来的。

isms_ZXqVyXQH · 发表于 2024-6-30 12:16:20

辩证看问题。解决问题嘛要系统性

济宁湿仙 · 发表于 2024-6-30 13:07:54

这就是国企和私企的区别，国企过日子一样拿高薪，你去私企试试分分钟让你失业

济宁湿仙 · 发表于 2024-6-30 13:10:14

论教师队伍公立能打的私立认不请东西南北，就是责任心不强。能混就混，让后吃小灶

橡树之春 · 发表于 2024-6-30 14:54:40

严格管理，半军事化管理，少休假，多学习，学生没有手机玩！都收起来集中管理。
老师也负起责来，老师也少休息，多批改作业，多讲题。没有什么诀窍，很简单的事。

参照衡水中学，毛坦厂中学！半军事化管理，学生不能出校门。人家那升学率，杠杠的。方法就是这么简单、粗暴，而且有效！！！

济州市 · 发表于 2024-6-30 16:12:42

青衫未改人依旧发表于 2024-6-30 11:10
教好教孬工资一样私立末尾淘汰干好奖金

这就叫占着茅坑不拉屎，看看人家其它市，人家也是公办学校

伙计脉搏白 · 发表于 2024-6-30 16:48:17

橡树之春发表于 2024-6-30 14:54
严格管理，半军事化管理，少休假，多学习，学生没有手机玩！都收起来集中管理。
老师也负起责来，老师也少 ...

没戏，教培机构要挣钱，老师想挣钱，有钱的家长就指望上教培跟普通家庭拉开差距
教培违规都知道，又能怎样呢

[济宁资讯] 济宁一中和育才的主要问题就是管理不严！都知道问题的根源，为什么不解决？？？

相关帖子