体制内提拔的规则变了？

我爱霍启刚掖 · 发表于 2026-4-13 14:55:40

太白酒楼 · 发表于 2026-4-13 15:25:01

谁尿黄滋醒他！

dfth8341 · 发表于 2026-4-13 16:45:54

太白酒楼发表于 2026-4-13 15:25
谁尿黄滋醒他！

谁有糖尿病，给他点甜水喝喝！！！

济州市 · 发表于 2026-4-13 22:03:31

井底燕雀傥发表于 2026-4-13 15:53
前几年关系管用，现在关系不怎么管用了，能力第一，关系再说~~
很硬的关系+能力牛逼，这才是王道
啥也不干 ...

谁愿意给自己惹麻烦，除了自己亲儿子

慢慢回忆 · 发表于 2026-4-13 21:51:34

都是些什么人？有脑子没脑子的，啥能力不能力说你行你不行吗？

逗你玩儿 · 发表于 2026-4-13 20:39:54

想啥呢，想啥呢兄弟

伙计脉搏白 · 发表于 2026-4-13 19:34:34

一只小老虎发表于 2026-4-13 15:06
注重能力，不注重关系。中国各行各业都是如此

能力上去是抗雷的，关系上去才是享福的

专业男装设计 · 发表于 2026-4-13 17:22:28

关系得有，能力也得有，还得勤快，共同存在

Lexuan666 · 发表于 2026-4-13 16:47:13

认真你就输

梁山山 · 发表于 2026-4-13 15:45:42

栓狗冠是足球领域的网络流行语，指球队阵容实力极强，导致教练作用被弱化，仿佛教练席栓条狗也能夺冠。
词义来源：最早用于调侃瓜迪奥拉执教巴萨和拜仁时期，认为其成功主要依赖球星而非战术。

一只小老虎 · 发表于 2026-4-13 15:06:45

注重能力，不注重关系。中国各行各业都是如此

孟子大道拾荒者 · 发表于 2026-4-13 15:09:32

估计看地方吧，这也是老熊槽点的根本。

听雨 · 发表于 2026-4-13 15:32:10

大魔王 · 发表于 2026-4-13 15:38:22

楼主，何为能力？
面前张三李四王五，如何评价他们这3个人的能力优劣？

井底燕雀傥 · 发表于 2026-4-13 15:53:30

前几年关系管用，现在关系不怎么管用了，能力第一，关系再说~~
很硬的关系+能力牛逼，这才是王道
啥也不干，凭关系提拔，希望不大

诸葛妖道 · 发表于 2026-4-13 15:54:31

说你行的那个人行才行

你与黄昏皆过客 · 发表于 2026-4-13 16:12:41

李鸿章说过，老子不任人唯亲还任人唯疏啊

xyyh · 发表于 2026-4-13 16:19:26

呵呵~~规矩一直没有变，你懂得。。。

霹雳啪啦 · 发表于 2026-4-13 16:26:08

只能说两个方向，一,勤勤恳恳干活，有能力可以提拔。二，就是靠关系，人脉，交际可以提拔。不过我想说，靠第一种方式一路提拔，很费命。有可能吃不消，万一出事也容易担责，没有兜底的，除非遇到一个伯乐领导。

回忆空空 · 发表于 2026-4-13 19:25:56

哈哈哈哈哈哈哈，笑死我了！

[百姓心声] 体制内提拔的规则变了？