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[百姓心声] 有没有人处理过工伤事宜呀!像这种情况,怎么破呀?请各位大侠指教~

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发表于 2017-6-14 09:20:42 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
公司一员工下班时弄伤了食指,食指末端指甲那里说骨折了,当时陪同去医院就诊(具体片子什么的也没拿公司来看过),后来说发生炎症住院了一个礼拜,医院建议休养一个月。
1.现在一个月都过了,也没有请假单什么的,工资怎么个发法?还是照常发么?
2.今天拿过来工伤认定申请书,一定要单位盖章,据我去了解了下,个人申请工伤认定的话,不需要公司盖章,也好做认定的哇。我们公司的意思么不给他盖章。

这个人也是难搞的,之前说是一定要自己去做工伤认定的,等过了半个月又跑过来说没去,要私下解决,然后双方协商好了,让他把单据啊拍的片子等等带公司来,给他报,结果么隔天又要验伤啊什么的。

现在怎么破呀?请各位大侠指教
发表于 2017-6-14 09:39:02 | 显示全部楼层
不知道  爱莫能助
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发表于 2017-6-14 09:51:06 | 显示全部楼层
下班时间弄的,算工伤??
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发表于 2017-6-14 09:52:49 | 显示全部楼层
找个法务 得具体看情况
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发表于 2017-6-14 09:53:46 | 显示全部楼层
可以私信我
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发表于 2017-6-14 10:17:44 | 显示全部楼层
如果是单位给处理的话要出工伤24内通知社保局备案,如果单位不给办理可以去社保局的工伤保险科处理。
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发表于 2017-6-14 10:23:33 | 显示全部楼层
肯定是工伤!
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发表于 2017-6-14 10:43:35 | 显示全部楼层
专业的事交给专业的人去办,找个律师。
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发表于 2017-6-14 10:56:54 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-14 12:48:34 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-15 08:26:57 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-15 11:01:19 | 显示全部楼层
走法律程序吧,正常程序的时效已过,申请流程走不通,相关证据很难提供。
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