返回列表 发新帖
查看: 794|回复: 3

[城市建设] 怀孕后能不能申请停薪留职 亲戚由于有夜班,所以想在怀孕后申请停薪留职~

[复制链接]
发表于 2017-6-21 09:07:34 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
不知道有没有这样的政策。请知道的朋友说说
发表于 2017-6-21 09:19:37 | 显示全部楼层
没有吧?可以给老板协商。不过私企基本一个萝卜一个坑,你休息人家在招人,你要回去人家怎么安排?除非一个岗位多人还有可能,也得看你给公司的贡献了。看老板怎么样了,制度对私企来说就是个P。。。国企才按制度的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-6-21 09:24:03 | 显示全部楼层
icecike 发表于 2017-6-21 09:19
没有吧?可以给老板协商。不过私企基本一个萝卜一个坑,你休息人家在招人,你要回去人家怎么安排?除非一个 ...

哈哈哈,哎,学习不好,考不上,要是能考上就好了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2017-6-21 13:48:12 | 显示全部楼层
私企  看你在  公司的 职位的重要程度  比如会计  
所谓的带薪休假  只有国企和事业单位才有  
私企  连个休息 都不能满足  就别要求那么多了
回复 支持 反对

使用道具 举报

返回列表 发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入声远

本版积分规则

返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表

声远论坛|热门排行|Archiver|手机版|小黑屋|Sitemap|声远网 |网站地图|鲁公网安备 37089702000485号 |网站地图 鲁ICP备18028751号

增值电信业务经营许可证:鲁B2-20230761号 GMT+8, 2024-11-10 13:21 , Processed in 0.071118 second(s), 26 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 SYUAN.COM

快速回复 返回顶部 返回列表