有懂晚婚假期的请帮忙！

smh007

我是14年底登记的，当时符合晚婚标准，但一直没休婚假。我准备现在举行婚礼请假，还能享受晚婚假呢？单位让我咨询一下外边有关部门，该咨询谁？律师懂么？请发表一下有用的回复！！谢谢！！

奔腾

去年就没有晚婚假之说了，不管多大年龄结婚，一律三天假。

smh007

奔腾 发表于 2017-6-22 09:55
去年就没有晚婚假之说了，不管多大年龄结婚，一律三天假。

当时不是规定16年之前登记的还可以享受晚婚假么？我在网上查到了别的地区有这个规定。但是查不到山东的规定！

奔腾

smh007 发表于 2017-6-22 09:59
当时不是规定16年之前登记的还可以享受晚婚假么？我在网上查到了别的地区有这个规定。但是查不到山东的规 ...

@济宁北侠

csc2000

奔腾 发表于 2017-6-22 09:55
去年就没有晚婚假之说了，不管多大年龄结婚，一律三天假。

有这个假期吗？

豆汁

3天

济宁北侠

1、二○○八年十一月十七日济宁市人民政府办公室《关于印发济宁市完善计划生育利益导向机制规定的通知》（济政办发〔2008〕46号）规定：第四条   城镇居民女方晚婚 (满 23周岁登记结婚)的，颁发《晚婚晚育光荣证》，男方和女方在分别享受国家规定17日婚假的基础上，对其分别增加婚假7日；女方晚育的，女方在享受国家规定150日产假的基础上，对其增加产假 30日，男方护理假在享受省规定7日基础上，对其增加护理假7日。 前款规定增加的婚假、产假、护理假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
2、2016年8月29日中共济宁市委\济宁市人民政府<关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的实施意见>(济发〔2016〕29号)规定：符合法律法规规定生育子女的夫妻，除国家、省规定的产假外，增加产假30日；男方护理假在享受省规定7日基础上，增加护理假7日。

htm123

如果是体制内单位，人事都知道。如果是体制外单位，你拿着文件给老板要多放假，先掂量一下你是不是老板离不开的人。

smh007

htm123 发表于 2017-6-22 12:12
如果是体制内单位，人事都知道。如果是体制外单位，你拿着文件给老板要多放假，先掂量一下你是不是老板离不 ...

只要有文件就行！在哪能找到答案？