从2日召开的济宁高新区年中工作暨干部作风整治大会上获悉,今年下半年,济宁高新区将从招商引资和项目建设、产业升级和动能转换、产城融合和文明城市、科技创新和成果转化、财政税收和资本运作、营商环境和工作作风六大方面发力,打响高新区三次创业攻坚战。 下半年招商引资和项目建设列为“一号工程”。济宁高新区将突出招商重点,着力引进一批产业链龙头企业、节点企业,吸引更多的创业型、科技型人才来高新区创业。 突破重大项目方面,对已经确定的46项重大工程、重点项目,全部实行领导包保。根据产业布局现状,规划建设一批区中园,构建“一区多园”格局。近期,对在谈项目进行集中攻坚,将聚力突破一批10亿元以上的城市商业综合体、产业智能化、跨界融合化和共享众创类的大项目。 产业升级和动能转换方面,加快优势产业的转型升级和重点企业的膨胀发展,加快“腾笼换鸟”,对技术先进、主业突出、行业优势明显、规模效益好的企业,要一企一策,逐户制定支持政策,引导企业快速扩张。 城市建设方面,推动城市发展提速东进,由核心区建设全面迈入蓼河新区新时代。尽快完成100平方公里城市规划建设用地控制性详细规划,重点抓好比如蓼河三期、综合保税区等成片区项目,研究相关政策,吸引人到高新区安家、就业、聚人气。 此外,济宁高新区将从建好用好公共平台、加快聚集创新人才等方面打好科技创新和成果转化的攻坚战。比如,启动实施创新创业领军人才集聚、重点产业紧缺人才引进等计划,对开发价值特别重大的国际领军创新创业团队“一事一议”、重奖支持。 济宁高新区还将创新财政税收和资本运作机制,尤其国有公司要创新融资方式,通过银行贷款、发行债券、基金合作、票据、PPP模式等市场化方式进行多元化融资。 营造更优营商环境,开展干部作风整治,济宁高新区将逐步推广“一窗式服务”,“一站式审批”,推动行政审批提速提效,深入开展干部作风专项整治活动,营造担当负责、干事创业、务实重干的浓厚氛围。
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