大家想想，是不是这个理儿？？

sy441266

因为待遇合适，想去的人多，只能通过选拔，设置高门槛，这样也是没有办法的办法，就象教师岗位一样，因为待遇高、稳定、假期多，人们趋之若骛，政府没有办法，只能设置高门槛，通过高淘汰率选拔，才能录用，否则，就容易产生开后门等用人腐败，其实，并不是一个小学教师本科教不了，非得研究生，也不是一个管理公厕的，非得本科学历，教师热、事业编制热，人难进，从一个侧面说明，待遇畸高。

happysmile777

待遇畸高？2017年济宁平均月薪3847元，教师4890元，呵呵。教师招录门槛的提高，遴选了一大批优秀和高学历人才，工资略高，恰恰凸现了社会公平，市场经济，物有所值，人才待遇莫不如是。

sy441266

happysmile777 发表于 2018-3-5 10:08
待遇畸高？2017年济宁平均月薪3847元，教师4890元，呵呵。教师招录门槛的提高，遴选了一大批优秀和高学历人 ...

乡镇的老师，录取门槛还真不高

毁人不倦6

 

待遇高啥啊，一个月3000-4000块钱，还要看家长，领导脸色，也就是稳定罢了，真没你们想象的好，晚上10点多还有家长打电话来的，也是服气了，

 

 

里约奥运

银行电力烟草电业看了咯哈笑。

血染的风采

 

 

 

血染的风采

 

毁人不倦6 发表于 2018-3-5 13:35
待遇高啥啊，一个月3000-4000块钱，还要看家长，领导脸色，也就是稳定罢了，真没你们想象的好，晚上10点多 ...

要不换换？我当老师你搬砖去？

 

 

山水自然

高校扩招，学历越来越不值钱。