济宁在这一轮抢人大战中，应该反其道而行之！

长江七号

 

现在四条腿的青蛙难找，两条腿的大学生还是非常好找的！但是大学生就一定是人才吗？跟其他城市相比济宁在吸引人才上有什么优势？济宁的产业结构适合吸引什么样的人才？
结合济宁城市自身的特性，在吸引人才上，应该反其道而行之！我们济宁以制造业、煤炭业为立市根本，需要大量的技术工人，只要通过济宁专门的技能考核和评定就能落户，为济宁的产业强市提供人才保障！
另外济宁老龄化比较严重，我们可以大量吸纳有专业技能的护工，为济宁的养老产业，服务缺口带来人力保障！
其实类似的服务业岗位，比如金牌月嫂，按摩师，高级厨师等服务性岗位，学历不高，但收入都很高的，远高于许多所谓的大学生白领，购买力也强，从而也能更大的带动诸如购房、购车等消费，刺激济宁经济发展！
所以吸纳有专业型技能的人才，可能是济宁在这一波抢人大战中，博得一席之地的最佳举措！

 

 

csc2000

 

北河 发表于 2018-5-17 08:20
两条腿的大学生可不好找了

好找，都去北上广了

 

 

风中凌乱

 

济宁对专业型人才有人才补贴的。纺织，机械等之类的。