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[城市建设] 事业单位“优才计划”几个意思?看不明白

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 楼主| 发表于 2019-3-14 09:34:53 来自手机 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
 
“你喜欢岁月静好,现实却是大江奔流”。

和往年招聘差不多的岗位,今年招聘将门槛提高到双一流。

时下事业单位改革已经箭在弦上,以往所谓的铁饭碗现在看未来未必吃香,甚至在改制的浪潮下失业。

另外待遇上比不过央企国企民企私企,晋升上天然不如公务员。如此尴尬的处境什么底气将招聘门槛提高到这种程度?有什么吸引力让别人放弃几十万+的薪资回到三四线城市入编?

600多岗位真缺这么多人吗?又有哪些岗位真有前景和发展空间?有没有懂行的分析分析,或者已经入行的解答下有没有后悔当初选择?


 
 
发表于 2019-3-14 09:43:45 | 显示全部楼层
曾经辞职事业编的路过,说实话,领那点工资,真不如自己干点事情
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wbx2009 威望 +2
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发表于 2019-3-14 10:17:33 来自手机 | 显示全部楼层
 
我单位招俩,这两天竟打电话的,这基本是最后的机遇,招完就满编,以后再想上市直部门就太难了。
 
 
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andy00126 威望 +2
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发表于 2019-3-14 09:35:45 | 显示全部楼层
这说明当时招聘事业编的思路有问题
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发表于 2019-3-14 09:38:36 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2019-3-14 09:42:24 来自手机 | 显示全部楼层
 
碧水浮萍 发表于 2019-3-14 09:35
这说明当时招聘事业编的思路有问题


 
 
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发表于 2019-3-14 09:42:38 来自手机 | 显示全部楼层
如果你985毕业,愿意回济宁拿4000月薪过一眼望到死的生活吗?
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 楼主| 发表于 2019-3-14 09:43:03 来自手机 | 显示全部楼层
 
山阳古槐 发表于 2019-3-14 09:38
别虼蚤,招不到人他自会降低标准。


 
 
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发表于 2019-3-14 09:44:44 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2019-3-14 09:45:50 | 显示全部楼层

有啥路子,都是靠积攒的一些小关系
无其他了
赚够十年,退休,把孩子弄到大学就可以了
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 楼主| 发表于 2019-3-14 10:00:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
李达康 发表于 2019-3-14 09:42
如果你985毕业,愿意回济宁拿4000月薪过一眼望到死的生活吗?

就是不知道怎么个死法{:11_1526:}
 
 
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 楼主| 发表于 2019-3-14 10:01:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
想考的不让考,能考的未必来。尴尬 。
 
 
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 楼主| 发表于 2019-3-14 10:27:12 来自手机 | 显示全部楼层
 
恬着囧脸的废物 发表于 2019-3-14 10:17
我单位招俩,这两天竟打电话的,这基本是最后的机遇,招完就满编,以后再想上市直部门就太难了。

待遇发展怎么样 说说看
 
 
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发表于 2019-3-14 10:53:00 来自手机 | 显示全部楼层
人才引进。就想楼上说的,想考的没资格,有资格的谁会甘心留济宁呢。
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