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教师放寒暑假是全世界的学校通行的一种做法，在我国也是自古有之。这样一种古今中外，概莫能外的做法，现在受到质疑。有人提出取消教师的寒暑假，也有很多跟风者，还有人提出了各种理由。
一般认为 ：假期是由教学规律所决定的。无论什么事情都讲究张弛有度，学习也是如此，对于中小学学生来说更是如此。正因为如此，全世界的学校都在学生经过一段的紧张学习之后，为学生安排一段休息的时间，这就形成了学校的假期，这也是学生正常学习的需要。这对于教师的工作同样如此，作为从事教育活动的教师，利用学生休息的时间，自我调整，充电学习，更新知识，准备下一学期的教学工作，这也是教师教学工作的需要。
另外：学校的假期是教师的一种职业待遇，对教师来说是一种待遇，但是这种待遇是是一种职业待遇，是由教师的工作性质决定的。大多数工作都实行8小时工作制，也就是所谓的朝九晚五的工作。这段时间很多人在讨论996工作制，认为这是违反劳动法的。但是教师的工作是无法准确地用时间来衡量的，有时不仅是996的问题。如果仅将教师的工作看看成是课堂教学工作，这不但是不懂教育的表现，更是一种装糊涂式的误解。现在的人还有几个自己没读过书，还有多少成年人的孩子没有上过学，难道真的会认为教师的工作就是讲几节课吗？
也有说 ：教师的假期已经被占用的太多。教师利用假期补充一下知识，这是很有必要的，所以学校利用假期安排适当的业务学习是可以理解的。但是，现在教师的假期被很多与业务学习无关的工作所占用。比如：有的地方假期教师要组织巡视水塘，以防止学生发生意外事故；有的甚至利用假期组织教师参加扶贫活动；有的组织教师假期交通协管......即便是业务学习也应该有度，要为教师留下必要的自由称支配的时间，这实际上是对教育规律的尊重，是对教师职业的尊重。
对以上观点， 大家怎么看？
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发表于 2019-4-29 16:05:41
