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工作人员(综合类)简章发布了
一 招聘范围和条件 01 具有中华人民共和国国籍; 02 遵守宪法和法律; 03 具有良好的品行和适应岗位的身体条件; 04 招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件; 05 初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下(1978年7月5日以后出生); 06 招聘岗位所需的其他资格条件。 二 报名和资格审查
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报名 01 个人报名 报名时间:2019年7月5日9:00-7月8日16:00 查询时间:2019年7月5日11:00-7月9日16:00 02 单位初审 初审时间:2019年7月5日11:00-7月9日16:00 (节假日不休息) 03 网上缴费 缴费时间:2019年7月5日11:00-7月10日16:00 缴费标准:根据物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人40元
2 资格审查 进入面试范围的应聘人员需向招聘单位或其主管部门提交身份证、《笔试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。 相关证明材料主要包括: (1)国家承认的学历学位证书(非应届毕业生应聘的,提交2019年7月5日之前取得的学历学位证书); (2)在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》; (3)留学回国人员应聘的,还需出具国家教育部门的学历学位认证; (4)服务基层项目人员还需提供相关服务基层项目的证明材料;具有五年以上乡镇事业单位工作经历人员,还需提供乡镇事业单位工作的证明材料; (5)我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的还需提供户口簿; (6)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》; (7)退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明; (8)岗位资格条件需要的其他材料。
三 考试内容和方法 1 笔试 笔试由济宁市人事考试中心负责组织实施 笔试时间:2019年7月27日 上午9:00-11:30 笔试地点见准考证。
考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 2 面试 面试由市事业单位公开招聘主管机关组织实施,工作方案于面试前一周,在济宁市人力资源和社会保障局网站公布 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例依次确定;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。
四 考察体检 根据招聘计划,按不高于1:1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例等额组织体检。考察体检工作在市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下,由招聘单位主管部门负责组织实施。
五 公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由市事业单位公开招聘主管机关统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门提出聘用意见,报市事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员,由市事业单位公开招聘主管机关发放《济宁市事业单位招聘聘用通知书》,凭《济宁市事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。招聘单位可根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。 博士研究生的报名应聘按有关政策和程序,由用人单位组织考察测评,同意聘用的报市事业单位公开招聘主管机关办理相关手续。
六 招聘计划及招聘岗位 具体计划、招聘岗位及条件要求,应聘人员须知请扫描下面二维码查看!!!
岗位汇总表
应聘须知
其他 1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在报名网站公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。 2、此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
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