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生活中，我们经常听到这样的话：“愁啥啊，还怕找不到工作嘛？大不了去当服务员。”“要求不要那么高，能赚钱就行了。”
确实，我们工作就是为了赚钱，但是有些工作虽然可以解决一时的困境，却会将我们拉进更难的境地，时间越久就会越危险。通常来说以下几种工作，哪怕你再缺钱都不要干，否则会后悔的。
1、没有技术含量的打杂类工作；
很多女生刚进职场觉得自己什么都不会，就想去做前台、文员一类的工作，这类工作要求不高，只要年轻能干就行，但是工作内容经常是些琐碎的活儿，只是“熟能生巧”，学不到东西，而且对年龄有要求，年纪一大容易被替代。
2、合同工，也就是同工不同酬的工作，工作量比正式员工大，工资却很低；
合同工与正式工最大的差别是它不占编制，很多企业为了减少编制，会签一些合同工，职员要是不懂合同工与正式工之间的差别，就容易被忽悠，等到发工资的时候才知道自己被坑了。
3、不缴纳保险类的工作；
很多人拿到工资后就会发现，原来承诺的工资变少了，这是因为被扣了税还有五险一金，五险也就是我们说的社会保险，又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是国家强制要求缴纳的保险类型，一般由企业与个人按比例缴纳，企业占大头，也就是说员工只需缴纳其中的一小部分，企业承担大部分。如果可以不交企业当然开心，毕竟可以减少成本。
总之，员工进入职场中应该尽量避免以上三类工作，即使迫不得已急需一份工作负担自己的生活费用，也不能将它视为长久的职业。在职场中，要选择可以学到东西、具有发展前景的职业，哪怕刚开始工资不高，学习的过程就是为自己增值的过程，同时也要 关注自己的权益是否得到保障。
你觉得职场中哪些工作会越做越“废”？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。
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狗仔卡
发表于 2020-2-16 09:21:51
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