济宁市将推选15名“济宁工匠”，一次性奖励6000元

难得清醒

 

济宁市将推选15名“济宁工匠”，一次性奖励6000元

齐鲁壹点

03/19 11:04



原标题：济宁市将推选15名“济宁工匠”，一次性奖励6000元

18日，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从“济宁工匠”建设工程深入推进新闻发布会上获悉，自2019年11月“济宁工匠”申报选树活动开展以来，共推报64名“济宁工匠”候选人，经初审遴选出30名“济宁工匠”候选人，并将最终选出15名命名“济宁工匠”。对命名的“济宁工匠”，给予一次性奖金6000元，符合条件的授予济宁市“五一”劳动奖章，优先推荐参与更高层次先模人物的评选。同时，将其纳入市高技能人才信息库和劳模疗休养范围，积极选派“济宁工匠”参加省内外技术交流。



“济宁工匠”是指爱岗敬业、崇尚品质、精益求精、勇于创新、甘于奉献、追求卓越,具有高超技艺技能,创造一流工作业绩,为我市经济发展和重大战略实施作出突出贡献,并长期坚守在生产服务一线岗位工作的技术工人。实施“济宁工匠”建设工程，是推动济宁市高质量发展的内在需要，有利于培养一大批知识型、技能型、创新型的高素质劳动者，创造出高品质的产品，赢得更广阔的市场，实现提高供给质量、扩大有效供给的目的；是实施新旧动能转换重大工程的现实需要，有利于现代优势产业集群发展，推进制造业质量升级、技术升级、产业升级，实现新旧动能加快转换；是破解技能人才短缺的有效途径,有利于加快高素质技术工人队伍建设,破解技能人才短缺制约高质量发展的瓶颈难题。

下一步，济宁市将每年培育市级全员创新企业20家，带动各级培育全员创新企业150家，创新班组1500个，创新职工1.5万名。组织全市广大职工积极投身“当好主力军、建功新济宁”主题劳动竞赛，征集确定30项重大基础设施工程、在省市级“十强”产业和5个重点领域选择30个工种，广泛开展具有时代特征、区域特色、行业特性和单位特点的竞赛活动。深化劳模和工匠创新工作室创建工作,加大工作力度和经费投入,确保创新工作室运作更加规范,成果更加突出,品牌更加响亮,真正成为传承劳模精神和工匠精神、发挥示范带动作用的“新平台”,解决生产技术难题的“攻关站”,推动企业技术创新的“孵化器”,培养技能人才的“练兵场”。开展以“技术创新、产品创新、管理创新、服务创新”为主要内容的“金点子”竞赛活动，评选50项济宁市职工创新“金点子”。

自2018年山东省总工会首次命名“齐鲁工匠”以来，累计命名20名“齐鲁大工匠”，80名“齐鲁工匠”，其中济宁市2名职工荣膺“齐鲁大工匠”、4名职工当选“齐鲁工匠”，无论是在数量上还是在质量上均在全省前列。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李从伟