在某大厂工作2年，因为绩效问题，被逼着让提离职。

有何不可A · 发表于 2020-3-31 10:00:53

在某大厂工作2年，因为绩效问题，被逼让提离职。
说给两个月划水时间，让找工作。这段时间发工资、社保、公积金。
我想要N+1，但是不给。
非常煎熬，今天被谈了好几次话，请问请问怎么选择？

笙歌君独幽 · 发表于 2020-3-31 10:02:20

公会呢？劳动部门呢？！哦，嗯！好的！

万象和一个人 · 发表于 2020-3-31 10:02:06

感觉大公司经常有这样的

兹拉坦奉先 · 发表于 2020-3-31 10:01:50

别被骗
什么字都不要签
保留好各种邮件、谈话录音、电话录音证据
这两个月照常打卡
回头再扣个不按时考勤的帽子就不好了

穿普拉达的女王 · 发表于 2020-3-31 10:01:29

大厂还有这么鸡贼的？

何穗923 · 发表于 2020-3-31 10:01:19

办法多的是，不要胆小怕事

运河流千年 · 发表于 2020-3-31 10:03:30

绩效问题是啥问题？

VWBMW · 发表于 2020-3-31 10:12:09

你的要求两年也就赔三月吧？现在把这两个月直接要出来就可以了，也算差不多

落落鱼 · 发表于 2020-3-31 10:22:48

不用屌他们，只要你不签字，他们就没法

午夜狂奔 · 发表于 2020-3-31 10:27:29

签得合同是几年？

scghaha · 发表于 2020-3-31 12:20:02

劳动仲裁委员会管用不

sfsun · 发表于 2020-3-31 12:35:10

不易

想通了 · 发表于 2020-3-31 12:36:09

告他

isms_2CFbdTAK · 发表于 2020-3-31 12:46:50

就不走，让他们开除，好像国家还会失业金呢

小版主 · 发表于 2020-3-31 18:23:23

哪个单位？

[百姓心声] 在某大厂工作2年，因为绩效问题，被逼着让提离职。