为什么济宁很多企业都不执行5天工作制？

xuxianaidashe

你不执行五天制不要紧，但是钱你得到位吧？节假日让上班，双薪三薪的往外掏啊？养老保险公积金最起码最低系数你得出吧？这一点远远不如南方

zjqing

举个例子，你一个月上30天班。给老板创造1万块的利润，给你发5千/月的工资。
现在国家规定一个月上15天班，给老板创造5千块的利润。老板还能给你发5千块工资吗？

我爱济宁太白楼

 

潍坊4.5天了！

 

 

宗政致远

一个在宁波工作的老朋友，老家是李营的，具体哪个村我不知道。

加班什么的都算上，现在能拿到1万块的工资。买了房，工作了20多年活的算是还可以。

去年效益急转，5000也拿不到了，双休了。想回老家

问了一圈济宁的企业，单休，最多能给他4000主管的岗位。找我一顿抱怨！抱怨的不是双休单休，因为他原来也是单休，抱怨的是挣的少了。

是不是和楼主的情况相像

奔腾

北上广更多的是做六休一吧阿甲

创卫工作者

只发不回 发表于 2020-7-10 07:31
而且，如果上海的企业6天工作制，周六那天需要支付2倍工资，如果是法定节假日必须支付3倍工资！

你确定所有的上海公司都是？

声远SN1580437744

就不执行，你想怎么样？

ke3947

无所谓

忧郁男神

 

还是相关部门不作为，下面的企业哪怕象征性的去查查劳动制度也好也，恐怕象征性的都没有！

 

 

宗政致远

只发不回 发表于 2020-7-10 07:54
我发现了。。。老板和打工的竟然形成了共识。。。没法说。。。关键点是劳动部门不监管。。。老板违法用工 ...

你描述的这个不完全准确
首先，企业并未违反劳动法，劳动法是约束了符合法定假日的上班，也约定了最低工资。

济宁的最低工资才多少钱，1500左右，你发的工资如果超过这个数了，公司的人事绝对能证明，你上第六天班的费用在里面。相信招聘你的时候也会告诉你上六休一，你来上班了就说明你接收了。

其次，你说上海90%的企业是这样，这个可以接受，能在上海开办工厂的企业基本是管理相对完善，资本相对雄厚的。济宁的企业有几个具备同等实力，寥寥无几。

所以现状是这样，原因也是清晰的。努力进一个双休又工资尚可的吧。济宁也是有不少这样的企业的

欣欣向荣11

实力不允许

513939192

没有约束，没人管，都这样办投诉人社局估计也不好使

香尘沫栩

只发不回 发表于 2020-7-10 07:35
我待的都是的，如果周六上班，都按两倍工资给的，所以老板不让上班。。。

不光济宁，普遍现象，私营老板当然追求利益最大化，有什么好喷的？

落落鱼

 

因为不作为，疫情期间全部上班，天天挤一块，哪有人管？

 

 

香尘沫栩

只发不回 发表于 2020-7-10 07:54
我发现了。。。老板和打工的竟然形成了共识。。。没法说。。。关键点是劳动部门不监管。。。老板违法用工 ...

我发现那么多人爱拿济宁说事，你敢发誓说光济宁这样？不喜欢就走哎，看不惯回你的上海哎，回来干啥