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[道听途说] 不喝敬酒被打耳光

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发表于 2020-8-24 09:32:52 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
厦门国际银行回应"不喝敬酒被打耳光":确系失当 对责任人进行停职
2020-08-24 00:00 来源:财经直通车
原标题:厦门国际银行回应"不喝敬酒被打耳光":确系失当 对责任人进行停职

【北京】某银行新招聘员工疑领导敬酒没喝 被当众抽耳光

8月24日厦门国际银行北京分行官微发文回应“校招员工不喝领导敬酒被打耳光”事件:经核实,员工杨某反映的支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中,确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动,上述行为确实对其本人造成了影响和伤害,对此我们深表歉意。事件发生后,我行当天即派人力资源部同事对杨某进行沟通了解,同时第一时间对相关责任人进行停职接受调查处罚。

以下是厦门国际银行北京分行声明正文:

针对我行中关村支行员工杨某反映的,其在8月20日晚间内部聚餐时受到该支行领导及个别同事醉酒后劝酒等事件,我行第一时间启动了内部全面调查程序,调查结果如下:

经核实,员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中,确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动,上述行为确实对其本人造成了影响和伤害,对此我们深表歉意。事件发生后,我行当天即派人力资源部同事对杨某进行沟通了解,同时第一时间对相关责任人进行停职接受调查处罚。根据总行颁发的《员工职业道德及行为守则》第四条及《境内机构违规及失职行为处理细则》第十一条规定,对相关责任人做出如下处理:对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。

人才是我行发展的基石,我们将全力做好该事件的后续妥善合理解决,坚决维护员工合法权益。

该事件反映出我行个别员工对八小时以外行为规范执行不到位,我行将在全行范围内开展员工行为规范警示教育,持续加强员工管理,坚决避免此类事件再次发生。

厦门国际银行北京分行

2020年8月23日

发表于 2020-8-24 09:36:59 | 显示全部楼层
现在的年轻人不是原来的样子了,可以随便欺负。
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发表于 2020-8-24 09:37:44 来自手机 | 显示全部楼层
 
厦门还兴这来?
 
 
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发表于 2020-8-24 09:42:06 来自手机 | 显示全部楼层
 
完喽 这小伙计完喽
 
 
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发表于 2020-8-24 09:53:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
不以结果论防卫是否过当,而是以暴力手段论,只要暴力手段对等就可以认定正当防卫
 
 
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发表于 2020-8-24 10:01:14 | 显示全部楼层
财大气粗
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发表于 2020-8-24 10:09:16 | 显示全部楼层
这小子前途暗淡啊。。。
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发表于 2020-8-24 11:22:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
为什么各种官方回复在描述事情经过的时候,都有点儿避重就轻,顾左右而言他的意思。
 
 
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发表于 2020-8-24 11:27:52 | 显示全部楼层
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发表于 2020-8-24 11:30:55 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2020-8-24 11:35:45 | 显示全部楼层
chenkun5186 发表于 2020-8-24 11:27
敲黑板,划重点。

一个支行的一次聚会

银行也太野蛮了,人家不喝就不喝算了。扇人家耳光,算哪门子规矩啊!
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发表于 2020-8-24 11:36:38 | 显示全部楼层

喝了这酒,晚上就回不来了吧
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发表于 2020-8-24 11:36:50 | 显示全部楼层
落落鱼 发表于 2020-8-24 09:53
不以结果论防卫是否过当,而是以暴力手段论,只要暴力手段对等就可以认定正当防卫

喝了这酒,晚上就回不来了吧
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发表于 2020-8-24 11:48:15 | 显示全部楼层
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