社会给人类创造了无限潜力发展空间，让一些身负才华的人，发挥所长，尽情在社会上发挥自己的价值和力量。同样，社会犹如一个牢笼，让那些被经济束缚的人，不断为之努力奋斗，没有任何自由可言。工业社会中，大家追求中合理的工作制度，可现实将它铸就成为朝九晚九单休制，也就是网络中的流行语“996”，对劳动者来讲，规范合理的工作时间，能劳逸结合，仿佛才是美好的事情。可偏偏这种美好，已经变了味道。越来越多工人抱怨，现在工作的制度，让自己身心疲惫，法定的8小时究竟去哪儿了？
8小时工作制的由来 既然8小时工作制，不得不提及一位美国人罗伯特欧文。最初，是他率先喊出了8小时工作制的口号，并得到工友们认可，最后成为全世界流行的工作制度。不过，工人们想要获得这种待遇，并不是仅靠喊口号，而是很多员工鲜血背后的代价。上个世纪80年代，工业化程度的深入，劳动者只能依靠出卖劳力，来换取生活开支，而在资本累积过程中，劳动者身上出现了严重的被剥削情况。 纵观美国工业发展史上，一共出现了两次全国性罢工运动，当时工人们喊着8小时工作制的口号，游街示威。强迫美国政府宣布8小时工作制度的法律条例。新中国成立以来，一直都支持劳动光荣，并在劳动法中明确规定，每一位劳动者每天工作时间不能超过8小时，平均每周时间不超过40小时。
996工作制有何利弊 既然都知道996工作制，是违法法律的，为何都选择沉默呢。正如大多数工人所说，加班并非为了老板，而是为了能拿高薪水。的确，这已经成为了不争的事实。曾有一名流水线工人诉说到，如果执行8小时工作制的话，每个月只能拿到薄弱的底薪。只有让自己“加班”才能在月底发工资之时，拿下更多收入。难道挣更多的钱，不是为了生活变得更美好吗？企业实行的“996”，刚好给了工人要赚更多钱的借口，愿意主动沦为资本的奴隶，从中获得更多收益。
正所谓一个愿打一个愿挨，无论是工人还是企业，他们共同的目的，就是为了赚更多的钱。而工人们在顾着赚钱的同时，似乎忘记了另外一点，企业不仅在产品中获利，还要在员工身上额外榨取好处。既然两者之间存在共同利益，而压力并没有达到要爆发的程度，请问员工们有什么理由，主动反对“996”呢？ 有得必有失，8小时工作制会被毁掉吗？ 某种程度上，“996”的确满足了工人对高薪水的需求，但依然有人难以接受这种工作方式。不论工作环境，方式，压力如何，其目的无非就是通过劳动的方式获取所需。就如企业和员工他们存在的利益共同点是一样的，流水线工人的收入，和企业收入持横。当然，这也是为何很多工人甘心被“压榨”的根本原因。
正所谓旁观者清，“996”的工作制度，无非冷血无情，给员工带去好处，也损害了他们本该享有的东西。不过，员工们深陷其中，自己不得而知。有一点不可否认，只有遵守市场规则，才能走的长远，才能换来真正美好的生活。因此，不管“996”工作本质怎样，只要员工认为它能带来收益，带来美好，就可以被认可。只不过，站在大局观念来看，美好生活依旧依靠劳动来获取。 没有任何一个人，愿意成为被奴役被压榨的对象，一夜暴富的事情，并不是时有发生。维护现有利益的同时，呼吁大家在劳动中创造财富，让生活变美好。如果违背了这一发展，一直被无情压榨下去，终究有一天唤醒劳动者，到时又是一场大反抗。
结语： 曾经用鲜血换来的8小时工作制,如今真的要被996毁掉了吗？总体来讲，工人应该正面反对被压迫，并非是劳动者无知，而是维护自身合法权益。这几年“996”似乎又有加大压榨劳动者的苗头，如果不加以调控，很有可能会出现隐患问题。劳动者没有办法得到基本保障，何谈社会稳定发展之所。因为资本家的私心，才衍生出“996”工作制，按照劳动法，本身就是不合法的。面对这种无情工作制，我们要迎难而上，勇敢地站起来，反对继续被肆意碾压劳动力！
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狗仔卡
发表于 2021-2-9 08:41:15
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