延迟退休对就业的冲击

搬砖少年 · 发表于 2021-3-22 16:35:35

延迟退休根本原因不是缺乏劳动力，而是为了延迟支付退休金。退休金和养老费是由下一代年轻人创造的，或者说是年轻的劳动力养活上一代的年老的劳动力，因此不能靠延迟退休的手段而延迟支付退休金，而是要由年轻人创造更多的社会财富，才能保证上一代的老年人能够及时拿到退休金而老有所养。
此外，一般50岁左右的职工就开始进入等待退休的阶段，他们想安稳生活，不想再去创新了，而这些人却占据着领导岗位，而年轻人根本就难以获得创新机会，而等这些50多岁的人退休后，年轻人也开始进入安稳等待退休的年龄，这样就会恶性循环，从而导致整个社会的创新力下降，从而更加阻碍了社会财富的快速积累，那么退休金的支付压力就会越来越大！
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时光旅行者 · 发表于 2021-3-22 16:46:28

我要是个官儿，我愿意干死在岗位上。

抹茶绿 · 发表于 2021-3-22 16:45:23

多少人能在原岗位工作到65?

chenkun5186 · 发表于 2021-3-22 16:53:22

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彩虹泡泡升起来 · 发表于 2021-3-22 16:37:09

领导干嘛要退休呢，有钱拿又没活儿，还可以熊人

xinxuan · 发表于 2021-3-22 16:37:40

就这还让生二胎生三胎

简情歌 · 发表于 2021-3-22 16:38:10

终于有明白人了，当然不影响就业，企业只要年青人，40岁就裁员了。

IG001 · 发表于 2021-3-22 16:44:52

延迟退休对就业的冲击有限可控，不会“挤压”年轻人的就业机会

房东的猫 · 发表于 2021-3-22 16:45:15

延迟退休没有什么影响，体制内工作的也没啥影响

牙牙 · 发表于 2021-3-22 17:12:45

人民公普很辛苦

欣欣向荣11 · 发表于 2021-3-22 17:15:11

我理解是可能没钱发养老金了

我是济宁 · 发表于 2021-3-22 18:23:57

你
想多了，多交五年，少领五年，加起来就是十年。

浮生若梦的晴天 · 发表于 2021-3-22 18:46:03

抹茶绿发表于 2021-3-22 16:45
多少人能在原岗位工作到65?

脑力劳动者，还有各级领导

[百姓心声] 延迟退休对就业的冲击

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