喜大普奔!2022年养老金调整正式官宣了,人社部宣布今年的养老金涨幅是4%,那么,如果退休人员的工龄有30年,养老金有4000元,今年能涨多少钱呢? 工龄30年,养老金有4000元,也是人生赢家,已经超过了全国企业退休人员平均2987元的养老金水平。但是养老金能涨多少,是因地而异的。 为什么? 因为不同省份的养老金调整方案是不一样的,所以同样都是30年工龄,4000元养老金,在不同的省份,上涨的金额也是有差异的。 而且根据人社部发布的2022年养老金调整通知,各省以全国调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。所以,有的省份养老金涨幅可能还会低于4%。 有人就说了,养老金上涨4%,养老金是4000元,上涨金额不就是4000×4%=160元吗?这样的计算方法,其实是大错特错的了。养老金上涨没有这么简单,工龄、年龄等条件也会发挥作用。 根据2022年养老金调整通知,养老金的具体调整方式,第一是定额调整,第二是挂钩调整,第三是倾斜调整。 也就是说,同一个省份的退休人员在统一上涨一个金额后,再跟本人的工龄、缴费年限、养老金水平挂钩调整,然后如果属于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,还可以享受倾斜调整,如果是企业退休军转干部上涨后不够当地企业退休人员平均养老金,就可以补足到平均水平。 所以,已知工龄30年,养老金4000元,还要知道本人年龄是否属于高龄退休人员,多数要求满70岁;是否在艰苦边远地区;是否是企业退休军转干部。不同的条件,也会影响养老金上涨的金额。 我们可以通过一个例子来演算一下:
由于2021年养老金是4.5%,2022年养老金是4%,减少了0.5个百分点。所以,我们可以先按照2021年某地的养老金调整来计算,然后减少0.5个百分点。 以山东2021年养老金调整方案为例,定额增加65元,养老金增加1.2%,工龄15年以下一年增加1元,16-25年增加1.3元,26-35增加1.6元。不享受倾斜调整,所以,30年工龄,4000元养老金可以上涨65+4000×1.2%+15+10×1.3+5×1.6=149元。然后149元降低0.5%,上涨金额就是142元。 根据通知,2022年会进一步加大挂钩调整的比重,所以,养老金水平高、缴费年限和工龄长的人会更受益。 另外,5月31日前各地会制定具体调整方案,然后备案,预计6月份就能陆续迎来上涨了。
|