事业单位不再是铁饭碗了！

掐指一算 · 发表于 2023-2-3 09:58:46

benpao456 · 发表于 2023-2-3 10:24:47

先让事业单位没上班的人上了班才是正解，其他的都是扯淡

伙计脉搏白 · 发表于 2023-2-3 10:13:20

考核不合格，且不同意调岗，挨处分都不会考核不合格的

黑檀木 · 发表于 2023-2-3 18:18:50

这个不是新规，连续两年考核不合格早就可以开除。不过最好去了解一下考核不合格有多难。

isms_BMl9zhwF · 发表于 2023-2-3 17:25:02

雷声大，雨点小！

东方乐 · 发表于 2023-2-3 14:34:18

闲的闲死，忙的忙死，不干活的也该治治了

那口虫 · 发表于 2023-2-3 14:30:20

不合群的...不入领导眼的...
考核就得掂量掂量了...

如花哥 · 发表于 2023-2-3 13:13:31

国企早就是合同制了，但是好点的国企还是铁饭碗

奋斗的野狼 · 发表于 2023-2-3 13:06:16

大环境不好了，再考核也没用

更是增加负担让基层怨声载道

在企业干过都知道，越是考核严格的公司越做不大
最主要的是结果而不是过程

jxxwft · 发表于 2023-2-3 13:02:11

今天这样说明天可以那样说

地道济宁人 · 发表于 2023-2-3 11:16:47

坚持十年没问题

仁义礼智信 · 发表于 2023-2-3 10:00:38

不早晚的事儿么
教师也一样
前段时间我发的帖子很多人还接受不了~

吟游江湖 · 发表于 2023-2-3 10:16:27

这只是表里文章，什么砸三铁（铁饭碗……），体制内公务员聘用合同制，都是虚设的。

大魔王 · 发表于 2023-2-3 10:17:56

能扩大到公务员么？每年最低2%的考核率

勇冠三军 · 发表于 2023-2-3 10:21:03

哪那么简单

欣欣向荣11 · 发表于 2023-2-3 10:24:59

以后没领导了

六朝旧事随流水 · 发表于 2023-2-3 10:27:57

如果离开了“稳定”二字，那么以后体制内也不会有人正儿八经踏踏实实的干了，长远看，不稳定因素会逐渐增多

猥琐老叔 · 发表于 2023-2-3 10:31:15

轮巴结领导的必要性。

ccc127 · 发表于 2023-2-3 10:34:15

除非故意整人或者真不想上班不然你给考核一个不合格试试{:11_1495:}

仁义礼智信 · 发表于 2023-2-3 10:38:10

惯看秋月春风发表于 2023-2-3 10:27
如果离开了“稳定”二字，那么以后体制内也不会有人正儿八经踏踏实实的干了，长远看，不稳定因素会逐渐增多 ...

这思想太落后了
就因为吃人饭不干人事
所以才会有退出机制

云海^^ · 发表于 2023-2-3 11:00:39

放心，还是铁饭碗，只是不能再好吃懒做了。

米兰内洛 · 发表于 2023-2-3 11:04:49

骗小孩玩的也有人信？

玄同 · 发表于 2023-2-3 11:50:40

yanhang321 发表于 2023-2-3 10:00
不早晚的事儿么
教师也一样
前段时间我发的帖子很多人还接受不了~

当然，这动了根本，很难推行

南泊玩 · 发表于 2023-2-3 12:24:38

为什么国外的公务猿都办实事

[百姓心声] 事业单位不再是铁饭碗了！