|
目前公务员事业单位仍然是社会当中最受欢迎的职位之一，这两种职业也被称为体制内。
但不论是公务员还是事业单位，他们都有固定的编制定额，想要扩编并没有那么容易，然而对于一些岗位，他们平时工作比较多，所以只能招聘一些合同工，这些合同工也被称为编外人员。
编外人员入职门槛比较低，但对应的工资福利待遇各方面也比较低，有很多编外人员，每月工资基本不到三千块钱，在一些发达城市，也只不过是不到四千块钱，这些工资还不如那些在工厂里面打工的人。 编外人员工资那么低为什么还不辞职？编外人员工资低，但普通人还真进不去，如果家里没有一定的关系，想要进去难度很大。 第二：家庭条件一般的还是编外职员的话就是为了能熬成转正。 第三：就算是编外人员，他们的福利其实也是不低的，编外人员公积金双方一个月加起来就有可能达到1000块钱以上，而普通企业职工也就两三百块钱，甚至有很多小企业连公积金都不交。 第四：还有一些就是为了积攒工龄和工作经验。
编外人员工资比较低，但很多人却愿意一直干下去不愿离职，肯定是有某一个点打动了他们，让他们舍不得放弃。至于打动这些人的点是什么，不同的人看重的地方可能不一样，有人看重的是稳定，有人看重的是未来的转正机会，有人看重的是工龄，有人看重的是面子。
现在不管编外人员愿不愿意离职了，现在朋友跟我说他们那个体制里有 37 人，但现在编外人员已经清理辞退 9 人了，我想问问有一些技术之类的工作编外人员都走了谁来干活？有些技术活或技术含量不高的苦活累活，以及需要下到基层的一些工作，以及值夜班和出差个把月的工作，编制内人员根本不想出去，也不愿去干。 最差劲的是那些编制内的人只会动嘴，技术只会理论，实践是真不行，他们去了事情也办不了，本来编外人员做的就是编制内人员不爱做的事。 领导吩咐工作落不下去，没人干，清理编外人员，编内人员又干不了，工作还要往下推？ 这不是给体制内的领导增加新的问题。
| 
狗仔卡
发表于 2023-3-30 16:13:25
提升卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶