请大家帮忙出个主意：

isms_BMl9zhwF

我伙计在一家厂子上班，他们是早上8点上班，中午休息40分钟，接着上班。到晚上6：30下班。但是每次下班后再开1小时的工作总结，到7：30才能离开工厂。就是车间主任，开会。以前他的工友让人把车间主任，给修理了一番，住院20多天。他们正常6：30下班了20多天，这不出院后，又开始每天下班后例会。搞得大家不胜其烦。所以请大家出个主意，能永久解决此事。谢谢！
   另外补充一下，工厂是实行3周歇一天。也就是一个月休息1-2天不等。请大家帮忙，如何把车间主任，给修理一下，永久解决问题。再次谢过！！

落落鱼

 

不团结的下场，有汉奸的下场，要是下班都走呢？这就是群体事件，他就会追个击破，这时候必有人变身汉奸，如果都不变身汉奸，他一点法也没有

 

 

isms_BMl9zhwF

我是一只鱼啊 发表于 2023-7-11 15:59
工资不高啊，为啥不辞职。

我伙计也想辞职。他找过十几个单位，一看到他的年龄，没有技术都是递给简历后就没了下文！主要是年龄。普工是要体格好的。他都奔五了。没人愿意要他去工作了。内卷非常严重！

勇冠三军

 

祸不及妻儿，你可不能威胁他媳妇孩子：你个小熊，你男人再这个屌样，打断他的腿！当然，你要是全厂都这个规定，那就没办法了。

 

 

isms_b6ZG9jUK

其他车间也是不是这样先搞清楚。如果其他车间也是这样，可能就不是车间主任的问题，换几个车间主任都是这样。

isms_BMl9zhwF

落落鱼 发表于 2023-7-11 08:12
不团结的下场，有汉奸的下场，要是下班都走呢？这就是群体事件，他就会追个击破，这时候必有人变身汉奸，如 ...

是的，中层也害怕低层团结一致。就制定各种制度，相互监督。比如你在工位上看手机。我看见了，举报。得到小的奖励。是小的奖励！！这一招就把底层拿捏的死死地！！

注册声远

车间主任说再强调三点，要，，，要，，，要，，，还要，，，还要，，，还要，，，

吟游江湖

 

现在居然还有这种情况？只能说工人太不团结了，劳动监察也是虚设机构。

 

 

lihua

isms_BMl9zhwF 发表于 2023-7-11 08:28
是的，中层也害怕低层团结一致。就制定各种制度，相互监督。比如你在工位上看手机。我看见了，举报。得到 ...

这样玩，还干啥，辞职走人

暖气片小背篓

 

主要是工资多少

 

 

2256563a

 

工资好，忍了，工资低，立刻走人

 

 

那个男人

 

先说清楚待遇多少啊

 

 

isms_BMl9zhwF

lihua 发表于 2023-7-11 09:39
这样玩，还干啥，辞职走人

我曾经问过我伙计，工资2500-4000不等。不同岗位不同工资。大部分是2800多，做机械维修和电器维修的在3000-4000。有技术的工人，稍微高一些。

isms_BMl9zhwF

我伙计是普工，工资是2700左右，包括每天的加班和周末加班。交完保险后拿到手的。

浩瀚有边

辞职是最好的选择

isms_ZXqVyXQH

山不动你就动

isms_BMl9zhwF

看来把人们的心里研究的很透彻。下班例会，只是车间工人开会。管理层，大部分是按照国家法定节假日。有部分轮换周末加班监督生产。他们曾经向上反应过。都是石沉大海。在疫情期间，因为有一名工人，打电话给相关部门，结果那位工人还炫耀一下。被发现，直接开除了。所以没人再敢轻举妄动！！

taiping_123

 

按计件的，公司做作新物品定额时，有这样的，不团结，为了多挣几个钱，前几个月快如闪电的完成，结果大伙一起死的很惨，为什么？这块的就算是新定额标准，成天累的成狗

 

 

笙歌君独幽

 

集体辞职，要么个人滚蛋就这么简单，这点工资，费嘴

 

 

笙歌君独幽

 

你给他谈判他都得上脸感觉你离不开她