你作为百亿房企的掌门人,作为一个gcdy,九巨龙发展至今,能否摸着良心说一句你是一如既往的为社会做贡献,为员工谋幸福? 你从2020年年初开始谋划你的“培植事业人”大计,美其名曰要为员工谋幸福,员工自愿参与,可是事实真的是这样吗?你的目的难道不是为了用一堆卖不出的破烂商铺,破烂 车位来让自己的员工买单,然后吸收资金吗? 集团各公司各部门的一把手领导们为了完成你下达的任务,强迫威逼利诱底层员工按照市场价甚至高于市场价购买根本无法出手的商铺和车位,一遍遍的给底层员工开会,做思想工作,下达必买令,各一把手们也帮着你老人家给底层员工承诺,说你老人家善良,说你时刻为员工着想,说你不会坑员工,可是事实真的这样吗? 几十万几百万的商铺,员工拿不出来了钱,你帮着员工联系银行贷款,你让员工和公司签订借款协议,员工向公司缴纳年7.68的利息,本以为你承诺的培植事业人分红会兑现,所以员工出于对你的信任,办理了一堆银行贷款,签订了一堆借款协议,但是现如今呢,你的承诺又在哪里? 你和员工签订的十五年协议,仅仅兑现了两年,也可以说是一年(因为从第二年开始你的培植事业人分红又和完成销售目标绑在了一起,可能以后还会和销售目标绑定,是不是让自己的员工越陷越深?),到今年才是第三年,就已经开始无法兑现了,这就是你的信誉吗? 集团的高管们可以利用手中的权利,把自己的商铺和车位强制要求施工方、分包方和材料供应商去接盘(如果跟着九巨龙干活的小老板们不接盘的话也可以用扣押工程款材料款等方式去威胁他们),但是基层员工只能眼睁睁的看着一堆一无是处的东西满眼流泪,是有人通过这个培植事业人赚钱了,那都是会投机倒把的集团高管们。部分善良的领导和基层员工们还在苦苦的挣扎着。 其实我们的诉求很简单,把我们的辛苦钱给我们,把你的承诺兑现了,绩效工资该发的发下来,分红该分的分了,难道这过分吗?我们也知道目前 房地产不景气,企业困难,但是你有钱捐款,一捐就是十个亿,就是没钱兑现你的承诺?还是说你捐的钱都是压榨员工来的? 最后想说的是,齐齐哈尔一中学的体育馆坍塌了,也希望能够引起的足够重视,赶紧组织人员排查隐患,质量终身制不只是说说的事。 (转载 头条号:談事論事)
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