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发表于 2023-12-27 11:46:28
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解决教师负担过重问题是近年教育管理与决策的重点。但是,教师负担问题不是简单地从形式上做减法,而是要通过教师减负来实现学校教育系统的提质增效。北京师范大学教师教育研究中心教师负担调查组成员,曾深入中原地区某市一线教师群体,寻找问题症结。陶伟(化名)一直希望自己成为一名“较真”的老师,但行政负担让他的时间碎片化,“我从其他许多老师身上看到的‘较真’是我欠缺的,但现在我管的东西实在太多了”。
“上头千条线,下面一根针。”尽管教师减负政策明确要求地方政府精简对学校的行政负担,但任务仍然层层加码下沉到学校,再由学校组织、分配到教师身上。樊芝(化名)是一名小学语文老师和班主任,有17年教龄。教师尤其是班主任越来越被期望成为“全能选手”,能应对各种各样的学生活动。 “有时我们私底下开玩笑,就说现在‘不兴教学’了。”樊芝说。使用App、公众号、美篇等的e化留痕也是教师负担来源。一所公立小学的政教处主任夏淑(化名)说:“留痕是关键,什么都要留痕。你知不知道做完一个美篇得用多长时间?它不是一节课能做出来的。你要选照片、弄文字,至少要两节课才能出一个美篇。”
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