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发表于 2024-5-22 14:36:43
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近日多个消息爆料称，京东零售本周开始严查考勤，并且调整了午休规则。新规要求每天早上9点统计上班工位人数，班车若晚点需提交证明照；午休时间缩短至1小时，自12:00至13:00，期间不得熄灯。此外，公司严禁代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人员。为评估员工工作饱和度，晚6点下班的员工需接受工作饱和度考量。与此同时，微信群非工作的全部解散，所有沟通全部咚咚进行。
刘强东回归至今，京东实际上并没有真正意义上的起色。
①高管换人，有利于权力集中、上行下效、如臂使指，可一年多了，成效除了财报上的数字好看一些，似乎也没什么广为人知且值得称道的。
②斥巨资拿地为兄弟们盖楼，稳一线员工既能避免混乱，又能维护基本盘，这步棋没毛病。说句题外话，快递新规实行快2个月了，京东是为数不多在派送前给阿知打电话的，其他快递小哥基本直接放到驿站，系统发个短信了事。
③百亿补贴本身是个大动作，但性质上是跟进友商，去年京东618和双十一都比较平淡，当然隔壁淘天也差不多。与京东、淘天形成鲜明对比的是，拼多多的增量一骑绝尘。在百亿补贴这条赛道上，京东确实玩不过拼多多。于是继续加码“仅退款”，但这招同样也是一种跟进。
④在阿知看来，刘总做的最正确的事，就是招来了京东直播间那些员工，真是站着把钱挣了。只是体量和流量都非常有限，折腾不出多大的浪花，再加上“甄选”模式、切片模式和老牌主播霸主的强竞争，京东想做差异化竞争、找到新的增长点着实非常困难。
于是，当发现尝试各种折腾都没啥用之后，京东开始收缩防守、严抓考勤，也就在情理之中了。
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