济宁经开区高中领导权利任性，乱作为

带玫瑰的刺

济宁经开区高中领导层权利任性，乱作为，任意践踏老师们合法权利
1、经开区高中强制老师们每周在非工作时间内升旗！！！老师们因特殊原因，接送孩子或者天气原因不到场，领导强制给老师们扣分、训话！并以此为考核，不让老师们评优评先评职称！（当然校领导可以随意去接送孩子不受此限制）
2、经开区高中要求老师们一天打4个卡，不打卡就扣分，不让评优评先评职称！！如此折腾老师的目的是什么？如果一天4打卡有意义，为什么校领导们一个卡都不打，如此双标！！！ 如何服众？
3、工作日一天4打卡严格控制老师们作息的前提下，还强制老师们早晚自习、周末必须来上课、坐班、看自习，额外工作一毛钱都不支付给老师们，强制奉献，否则还是扣分，约谈！不让评优评先评职称！！！
4、校领导乱作为，任意制定一些不合理、不公平、不公开、不人性化的政策，限制老师们评优评先评职称的权利。如下附图：学校最新制定不允许公开！只允许看一眼的考核规定（部分选取）！！！
老师们诉求： 1、尊重老师们合法休息权利！取消不合理打卡制度、取消老师们非工作时间的升旗活动。如果学校制度要求必须打卡，请给老师们排班监督校领导一块打卡！！！并支付老师们额外工作时间费用或取消额外工作任务
2、取消不合理考核制度！！！（目前考核制度过于苛责老师，且导向不合理。老师们辛苦干一年，考试监考请一次事假，直接白干一年。那大家努力的意义是什么！其次目前只有听话去升旗、去打卡、去开会是优秀教师，那老师哪里来的动力提高学生成绩？等等不合理规定不胜枚举）
在国家大力给老师学生们减负，倡导老师们弹性上下班的背景下，经开区高中做为全省唯一一所要求打卡、且一天打4次高中！（校领导请的专家大会上发表的客观言论），且无底线随意侵占老师们的其他休息时间！究竟想让老师们怎么生存？领导大会小会学习人家嘉祥一中，一中从来不强制老师们参加打卡、升旗等，老师们活力满满工作生活怎么从来不去学？！！一个公办高中，天天拿升旗、开会、打卡考勤等拿捏老师们，老师们再怎么努力提高学生成绩，都不如听话去升旗、去开会、去打卡，请问经开区高中校领导到底追求的是什么？老师们如果失去了思想、活力、奋斗精神，那经开区高中未来又在哪里？！请区教育局加强监管！

我爱房托

楼主你去衡水中学，你去昌乐二中看看，你去潍坊的几个知名学校看看，人家老师是怎么干的？
还没让你写教案就算便宜你了。以前就是三十年教龄的老师，每年都得重新写教案！都得备课！

玄同

以前一中的于崇津强制打卡，门上被插了刀子，开大会吓的精神恍惚，哭了；后有理工的老许强制打卡，差点进去踩缝纫机

太白酒楼

 

占用非工作时间就是耍流氓！开会，升旗，检查，之类的都是

 

 

JR小马

 

太白酒楼 发表于 2024-10-10 13:20
看着是有寒暑假，跨区上班的每天忙的跟牛马没有两样

我媳妇就是这样 天天早出晚归 开车来回50公里 一周有两个早读（需要早到）两个晚自习（晚九点半多下课）周六还得去上课 一周就周日能歇一天

 

 

我爱房托

要让你没日没夜搞科研，还不要了你的命？
很多大学新进教师必须要在三年内发表两篇高水平论文（顶级期刊），同时拿到一项国家基金课题。否则三年后走人。

勇冠三军

 

外日，我上学时，晚自习老师就来班里坐班，现在老师都不愿意了？！怪不得济宁教育全省倒数！老师都这么懒啦？

 

 

尼莫2022

 

可想而知济宁的教育烂到什么程度了。连形式都懒得走了，别说好好教课了。我觉得这样的校长才是济宁的未来希望，狠抓一下懒汉，最好逐出济宁

 

 

我爱房托

就能看出济宁教育落后的原因了。我曾经在中秋节晚上参观了寿光某中学，所有老师都是晚上九点下班！

星火&燎原

越这样严格越好一些。

太白酒楼

 

老城墙 发表于 2024-10-10 12:04
现在还有比老师们的工作在滋润的不？

孩子的作业家长改。

看着是有寒暑假，跨区上班的每天忙的跟牛马没有两样

 

 

老城墙

现在还有比老师们的工作在滋润的不？

孩子的作业家长改。

每天讲讲课.......寒、暑假3个月， 周末8天~~~

仁 义 礼 智 信

罢了吧

天晴了天亮了

 

老城墙 发表于 2024-10-10 12:04
现在还有比老师们的工作在滋润的不？

孩子的作业家长改。

你家孩子读高中，作业你改？怪我小看你了，兄弟！

 

 

星火&燎原

加强管理，主要约束没有职业道德的那群人；有一些正常上课不好好上课，不就是挣黑心钱么。

苦咖啡

几年了？还没步入正轨？什么管理水平？
管理水平不够，老师加班来凑？
在管理水平拉跨的情况下怎么提升学生成绩？
1提高学生学习强度，2提高老师工作强度，让管理水平看起来步那么拉跨

苦咖啡

非工作时间做的工作都来自哪里？哪一级领导，谁安排的？
什么工作需要等到加班再做？说明平时领导就不重视这项工作，但让职工加班是领导以不变应万变的万能公式，可以告诉职工这些工作很重要，需要加班。
加班越多的单位，领导水平越次
特别是突击加班应付上级检查，本质上是在损害本单位的利益赚取个人政绩，让上级以为没问题不需要再提供支持，让应该解决的问题得不到解决

大魔王

 

哪家高中？
能当高中教师的，大多是研究生毕业……
说出来，大家避雷

 

 

冰阳

 

大魔王 发表于 2024-10-10 14:29
哪家高中？
能当高中教师的，大多是研究生毕业……
说出来，大家避雷

不说了吗？经开区高级中学

 

 

梁山山

 

老师不是天底下最光辉的职业吗？
春蚕到死丝方尽，奉献精神呢？

 

 

大漠骆驼

 

基层不是减负吗

 

 

胖鱼母亲本人

高中部应该是这样吗？

运河夜渡

老师驯化学生，校领导驯化老师，就使劲折腾你，不让你过的舒服，给你发工资吃上饭就是恩赐，别有啥 闲暇和精神生活 。

济世者

 

那快别干了，支持辞职。

 

 

济世者

 

既然那么累，快辞职，让我干

 

 

长安东篱

济世者 发表于 2024-10-10 17:18
既然那么累，快辞职，让我干

小学可以，高中还真够呛

春蝶夏梦

高中是挺辛苦的