今年，济宁市新引进青年人才4.1万人

子淳 · 发表于 4 天前

11月1日，记者从“新质生产力赋能高质量发展”主题系列新闻发布会获悉，济宁市人力资源和社会保障局紧紧围绕发展新质生产力内在要求，着力健全人才引育留用长效机制，充分发挥人才“第一资源”的引领带动作用，激发人才推动科技创新、助推产业发展的活力动力，赋能经济社会高质量发展。今年以来，全市新引进青年人才4.1万人，其中博士188人。
今年，济宁市新引进青年人才4.1万人-1.jpg

在引才方面，济宁市人力资源和社会保障局聚焦重点产业和企业需求，实施青年人才集聚行动计划。为吸引人才，发布大量博士（后）及产业紧缺人才需求，加密开展专场招聘活动。建立济宁籍大学生信息库，常态化定向推送就业人才政策和岗位信息，感召济宁籍人才返乡就业。市县681名人社干部联系服务3408家重点企业，精准摸排企业人才和用工需求，组织开展人力资源市场招聘活动845场，解决企业人才和用工缺口2.2万个。
聚焦高技能人才需求旺盛的现状，济宁市人力资源和社会保障局大力实施“技能济宁”行动，深化技工教育集团化发展，推进“校企合作、产教融合”，与300余家优质企业合作开办订单班380余个。为完善职业技能培训体系，以就业为导向发布培训指导目录，开展行业技能培训2.55万人次，支持企业等开办培训机构。打造“技能状元”竞赛品牌，累计举办市级竞赛320场，选手获全国乡村振兴职业技能大赛金牌，为获奖选手晋升等级、参评“技术能手”。
济宁市做优服务留才，聚焦人才发展需求，优化人才发展生态，让人才在有待遇、有荣誉、有机遇，稳定人才规模总量。强化人才薪酬激励，支持单位自主评定高层次人才并给予多种薪酬激励政策，已有 267 名高层次人才受益。还开展企业工程师扩容提质行动，新增企业工程师众多，大力开展技能人才企业自主评价，众多企业参与，大量技能人才获等级证书。
积极创建国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地，创新组建博士后联盟服务团，开展博士后“揭榜领题”活动，引导博士后人才深度参与企业技术难题攻关、科研成果转化等，帮助企业解决技术难题。深化创业担保贷款“一站式”服务模式，推出“人才贷”“信用贷”等贷款，今年以来已扶持4947名创业者成功创业。

sanfa · 发表于 3 天前

但凡出去上大学的基本没有几个回来的，精英都走了

浩瀚有边 · 发表于 4 天前

4.1万人都是人才？说确定里面没有庸才、蠢材和坏才。决不能把学历和才混为一谈。

玄同 · 发表于 4 天前

浩瀚有边发表于 2024-11-2 08:48
4.1万人都是人才？说确定里面没有庸才、蠢材和坏才。决不能把学历和才混为一谈。 ...

10000个985里的庸才，少于10000个高职生中的庸才。概率。

labulaka · 发表于 4 天前

补贴还能按时发吗？

仁义礼智信 · 发表于 4 天前

老丝儿~ · 发表于 3 天前

玄同发表于 2024-11-2 18:03
市委组织部制定的优才计划就很好，只是各事业单位执行偏了，歪了，本地有限的事业编应该留给那些985毕业生 ...

要是按照985 211 ，本科或者研究生，区分，进行事业单位招聘的话，那又涉嫌学历歧视，违背公平原则了，现在按照考试分数招聘，就是相对最大的公平。低学历分流操作起来更是阻力重重。某些管理或者强技术岗位最好进行校园直招，或者上级组织选调生上岗。

提鸟笼逛打绳巷 · 发表于 3 天前

从韩国野鸡大学读的博士的不少，哪怕你只有高中水平，花钱就行

玄同 · 发表于 4 天前

市委组织部制定的优才计划就很好，只是各事业单位执行偏了，歪了，本地有限的事业编应该留给那些985毕业生。一些在岗的事业单位低学历人员，也应该逐步分流到基层社区工作，把专业技术岗留给专业技术人。很多小学教师没有读过全日制本科，这种应当逐步分流，很多本地大专教师第一学历不是985研究生，也应该从专业技术岗上分流出去。

仁义礼智信 · 发表于 4 天前

贵烟不贵发表于 2024-11-2 09:09
有没有跑了的数据

你是没看过新闻联播还是咋滴？但我感觉还是CNN更练听力

贵烟不贵 · 发表于 4 天前

有没有跑了的数据

毛毛熊的法桐 · 发表于 4 天前

浩瀚有边发表于 2024-11-2 08:48
4.1万人都是人才？说确定里面没有庸才、蠢材和坏才。决不能把学历和才混为一谈。 ...

你这是以偏概全了

所有的贪官也代表不了所有，但是所有的公务员都有机会成为一个贪官

md0415 · 发表于 3 天前

这些人都在啥地方！？

听雨 · 发表于 3 天前

你信吗？

南泊玩 · 发表于 3 天前

4.1万人才人均能拿七千块钱工资不

奔腾 · 发表于 3 天前

贵烟不贵发表于 2024-11-2 09:09
有没有跑了的数据

违约金了解一下

icewindsword · 发表于 3 天前

单位前几年进的优才都不签合同，来了就准备考走。优才就是个练手的

isms_b6ZG9jUK · 发表于 3 天前

玄同发表于 2024-11-2 18:03
市委组织部制定的优才计划就很好，只是各事业单位执行偏了，歪了，本地有限的事业编应该留给那些985毕业生 ...

学历高的适合搞研究

sanfa · 发表于 3 天前

玄同发表于 2024-11-2 18:03
市委组织部制定的优才计划就很好，只是各事业单位执行偏了，歪了，本地有限的事业编应该留给那些985毕业生 ...

别动不动就985，211，你给人家几毛钱的工资，走出去的都是正牌大学的，补上来的都是学院的，人才净流出城市！

人生海海 · 发表于 3 天前

今年人才补贴一月多少钱

[百姓心声] 今年，济宁市新引进青年人才4.1万人

相关帖子