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本次考试录用公务员工作主要有以下特点：
一是突出政治标准。坚持新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿考试录用全过程。笔试、面试重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，行政职业能力测验科目新增设“政治理论”部分，引导广大考生更加注重对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解。考察环节，严格执行《公务员录用考察办法（试行）》，全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况，对政治上不合格的坚决不予录用。
二是深化分类分级考试。全省各级机关计划考试录用公务员9692名。为更好满足不同层级机关、不同类别职位对公务员素质能力的不同需求，考试内容根据不同层级机关特点、不同类别职位需要分别设置。对市级以上机关职位命制A类试题，对省市机关所属基层单位和县级机关职位命制B类试题，对乡镇（街道）机关职位命制C类试题，进一步提升考录工作精准性，提高人岗适配度。对行政执法类职位和公安机关人民警察执法勤务职位，分别命制专业科目笔试试题；对专业技术类职位和急需紧缺职位，根据岗位所需，增加专业能力测试。
三是持续充实基层力量。全省共安排县级以下机关招录计划7604个，占全省招录计划的78.5%。其中，设置2294个计划面向应届高校毕业生招录，239个计划面向退役军人招录，210个计划面向村（社区）党组织书记、优秀社区工作者等本土人才招录，41个计划面向服务基层项目人员招录，引导和鼓励各类人才扎根基层、干事创业。
四是不拘一格选拔人才。不断拓宽选人视野，破除毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式等限制，为各类人才搭建脱颖而出的平台。建立健全报名容缺机制，允许先承诺报名考试、后审查资格（资质）证书。建立更加便捷的招录机制，对首次招录中出现的空缺职位和新增的急需招录职位，将及时组织开展补充录用。此外，设置32个计划面向残疾人招录，积极为广大残疾人提供平等就业机会。
山东省公务员局郑重提醒：诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本条件，希望广大考生诚信报名、诚信考试、诚信守约，共同维护公务员考录工作的良好秩序。本次招考不出版也不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，防止上当受骗、权益受损。公务员主管部门将会同有关部门加强管理监督，严厉打击考试作弊，严肃查处违规行为，共同营造公平公正、安全有序的考试环境。
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