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昨日看到一篇新闻，讲述《空调安装者高温作业》如何辛苦等等，看到后非常的心酸，这样也叫高温？至少他们还有休息的空闲，比起我们的工作，他们很幸福了。 工作地点：济宁市太白东路１８８８号，小松山东工程有限公司（铸钢事业部） 企业性质：日企 小松机械 工作环境：高温，高嗓音，粉尘，异味 工作简介：我们的工作内容主要是铸造一些大型的机械零部件，对部件进行细修磨的工作，属于高温作业，最近天气越来越热，室外温度平均３４度。为了防止周围市民的投诉（异味投诉），公司把所有门窗全部封闭，车间内所有通风设施全部停用１年之久，厂内温度工作起来能达到４５－５０度以上，工作时要穿戴劳保服，焊接劳保服，和全面的防粉尘口罩，非常厚和严实的那种。在这样恶裂的工作环境下，５－７月这两个月陆续有十多名员工忍受不了高温辞积了。但是这样的工作情况仍然继续当中。我们平常上班都是６天，８小时制，白夜班两倒，强制加班２小时，必须干满公司要求的数量工时，一天平均在厂时间，加上班车路线、吃饭等，１４个小时是在公司度过的。有６天夜班的时候，只休息星期天一白天，星期一又要去工作。车间内安装视像头监视员工工作，平常除休息时间外，再热再累不让去休息室休息，会有带班人员监督、督促。如有违反的，会纳入考核等等一系列关于工资和奖金的内容上。我们的衣服从上班一直到下班，都湿的透透的。如果不加班，就会被班长和段长批评，电话强迫询问不加班的原因。 前日夜班，因中暑呕吐不止，头晕难受，星期一因公司原因，调整为休息日。因为是加班，没去，９点钟打电话问明为什么不去的原因等等。经常的以开除、降职恐吓员工加班。我已经有好几次接到过这样的电话。但我们也没有办法去反抗，没有上级部门去听我们的。我们公司的所有工会会员，均为管理职，像班长，段长等等职务。反应后，评价这个月就会为最低。 小暑过后，天气越来越热，但我们的工作不会停止，也不会多休息一会，再热的天气我们的工作仍在继续。现在的企业的员工真的连农民工都不如。忍受不了除辞职没有别的出路。 看到政府出台关于企业员工涨工资、新的劳动法、还有关于劳动合作等等，对于企业，这些所有的政策都是白纸一张。 现实：我以及所有没有关系的员工进入公司，都以学员的身份进入，首先要实习一年，顶岗作业，不能顶岗作业的，在公司不忙的时候，以实习到期为由辞退。干得好的，继续签派谴合同，公司规定，派谴干满一年，才有资格转正，到时会进行考试、面试等等一系列没用的过程。每年到转正时期，就会有潜规则，１－３万元不等。所以干得再好到最后都没用。我是比较幸运的，比其它员工要早一年转正。在济宁所有的小松企业和山堆企业，这样的潜规则已经是摆在面上的事情了。在企业的员工目前真的很困难。如果你要求转正工涨工资，那你的工作就会干不久了，会以各种理由找你的碴，最后迫使你自动辞职。 呼吁：在这样的高温下，中暑对我们公司的员工来说已经不是什么新奇的事情了，工作前都会吃霍香正气丸避免中暑。每年公司体检结果都不会公布，不知道自己身体的状况。希望反应的事情有关部门能够重视或者关心一下现在员工的现况。 以上所述均为实情。照片未照，可以视频短片，会更详细。车间安装摄像头监督工作。高温作业。所有门窗封闭。强迫加班。监督工作等等都可以详细的体现出来。 最后还求：把关于本人的所有信息不公开，不然的话，我的工作也干不久了。要是能够去公司进行暗访曝曝光，看看真正的工人是怎样干活的，国家政策有没有真正的落实，才是对我们一线工人最大的安慰。
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发表于 2013-7-12 18:45:26
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狗仔卡