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声远网»论坛 › 互动济宁 › 关注济宁 › 怀孕后能不能申请停薪留职 亲戚由于有夜班，所以想在怀孕后申请停薪留职~
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[城市建设] 怀孕后能不能申请停薪留职 亲戚由于有夜班，所以想在怀孕后申请停薪留职~

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发表于 2017-6-21 09:07:34 |未经授权，严禁转载，违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
不知道有没有这样的政策。请知道的朋友说说

 

停薪留职, 能不能, 不知道, 有没有, 怀孕

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icecike
发表于 2017-6-21 09:19:37 | 显示全部楼层
没有吧？可以给老板协商。不过私企基本一个萝卜一个坑，你休息人家在招人，你要回去人家怎么安排？除非一个岗位多人还有可能，也得看你给公司的贡献了。看老板怎么样了，制度对私企来说就是个P。。。国企才按制度的。
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 楼主| 发表于 2017-6-21 09:24:03 | 显示全部楼层
icecike 发表于 2017-6-21 09:19
没有吧？可以给老板协商。不过私企基本一个萝卜一个坑，你休息人家在招人，你要回去人家怎么安排？除非一个 ...

哈哈哈，哎，学习不好，考不上，要是能考上就好了
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发表于 2017-6-21 13:48:12 | 显示全部楼层
私企  看你在  公司的 职位的重要程度  比如会计  
所谓的带薪休假  只有国企和事业单位才有  
私企  连个休息 都不能满足  就别要求那么多了
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