大医院大量使用不付工资的实习护士、实习医生算不算违规？

jinxiaoxiao

咱济宁的医院，还有县市区的人民医院里面的大量使用不付工资的实习医生、护士，这些医生护士干的工作都是正式医生护士不愿干的苦脏累的工作，像输液、夜间值班等，可医院一分钱不给，而且据说连饭钱也没有，这样医院可以省下一大块人力资源，省掉不少工资成本，这种做法算不算违规？

smalk

说实在的吧，现在实习生多少都有点这个心态，觉得自己白给人干活，还不给钱。这样只会毁了自己，自己什么都不会，老师带着你交给你知识，还得为你的错误买单，还能要求什么呢？如果你想看看你值多少钱，可以到处应聘，看看有医院愿意要吗？

fcc听

腾讯用户 发表于 2018-7-3 12:03
是不是报个辅导班学东西，辅导班还得倒找给你钱？

上班不是辅导班的问题，你上班去哪个工厂实习都有工资发的，只不过实习工资低，所有行业，也就医院跟别人不一样，没钱罢了还倒贴，你要说学技术，请问各行各业哪个不学技术？有几个倒贴钱的？护士在学校里一些基本的医疗操作全都学过，学校里上课交钱肯定是理所当然的，但医院并不是教小白上课，而是实实在在的上班，都知道医院强势，大家都拿他们没有办法罢了

fcc听

腾讯用户 发表于 2018-7-3 15:06
实习叫上班？你跟医院没有有任何劳动关系，你实习期满也不可能转正。去医院学习也不叫实习，叫实践。考入 ...

哥们上过大学吗？实习期去单位上班，都是有劳动报酬的，只是比较少而已，我懒得和你争论这些，百度一下法律回答你OK？

为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、中国保监会研究制定了《职业学校学生实习管理规定》，于2016年4月11日执行。

其中第十七条规定：接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

建议您依据以上法律条款跟公司协商解决，协商不成的可以请求劳动行政部门予以裁决。

别说倒贴钱了，0工资国家都是不允许的

豆汁

楼主，你确定不是交钱才让实习？

运河夜渡

谁都是白干活实习过来的，去实习还要联系，还要交钱呢

jinxiaoxiao

豆汁 发表于 2018-7-2 22:41
楼主，你确定不是交钱才让实习？

很确定呀

jinxiaoxiao

腾讯用户 发表于 2018-7-2 22:43
实习还想领钱？人家教你就不错了，都是人命关天的事，谁敢让临时工干，出了事就是人命，你能承担这个责任？

哈哈哈，你理解错了吧

济宁市太白湖区

jinxiaoxiao 发表于 2018-7-2 23:12
哈哈哈，你理解错了吧

医院给合作学校才能实习，你确定你没给学校交学费？

紫花地丁

楼主不去，很多学生抢着去，行业太特殊。在说了，不要夸大实习生的力量，也就是跑跑腿

济宁市太白湖区

实习只是个开始，只有实习了才有机会获得招聘资格，然后参加考试，录取后，还有长达一年的转科期，这个期限内没有绩效奖金，只有基本工资。这只是护士，如果是大夫，实习大夫录取后应该会更久吧

cmq123

济宁市太白湖区 发表于 2018-7-2 23:27
实习只是个开始，只有实习了才有机会获得招聘资格，然后参加考试，录取后，还有长达一年的转科期，这个期限 ...

只要能上手术台，都不是问题，哈哈哈

济宁市太白湖区

紫花地丁 发表于 2018-7-2 23:24
楼主不去，很多学生抢着去，行业太特殊。在说了，不要夸大实习生的力量，也就是跑跑腿

护士高危行业，也是辛苦，三班倒，咱济宁两大院 一年到手差不多8到12w吧（人事代理护士、在编护士）劳务派遣除外

私奔

 

爱来不来

 

 

紫花地丁

济宁市太白湖区 发表于 2018-7-2 23:32
护士高危行业，也是辛苦，三班倒，咱济宁两大院 一年到手差不多8到12w吧（人事代理护士、在编护士）劳务 ...

实情，楼主说的是实习生不给工钱的问题，不是正式在岗职工待遇问题。现在的社会，把医院当成服务行业，上来就服务好不好，早晚毁在这方面。我一直认为，作为医院，服务其次，在专业问题更应该具有绝对的权威和地位。经常见有些人多牛呗，上网查点信息就去医院指手画脚，其实要真牛，何必去医院，说明还是内心没底，不敢拿自己身体来赌，又怕去医院被坑。这些人啊，我可以说，大部分处于社会底层，对社会不满，而又无可奈何。如此而已。真正的牛人或有地位有知识的人，会尊重每个自己不熟悉的行业和领域。

和谐123456

 

让没有工作经验的来实习医院是要承担风险的，

 

 

一个小朋友

对啊，实习期就是一个转入社会的过程

fcc听

0工资就好了，实习护士得向医院交钱才能实习，你帮人家干活还得给人家钱！这种制度合不合理，我感觉全看医院怎么拿实习护士使唤，凡是有可能造成医疗事故的事情绝不让实习护士单独干，必须有老护士跟着监督着，那样是比较合理的，反过来，如果不是好好带徒弟，纯粹当个杂役，一些医疗操作教上一两遍就不管了，什么事都让实习护士单独干，甚至直接代替应该由老护士去干的活，那就不行了。医院收人家实习生的钱，美名曰承担医疗风险，那我要问了，什么工厂单位上班没有风险？人家工地搬砖有要工人倒贴给建筑队钱的吗？

@奶茶

确实是这样子的

崔中石

这是学业的一部分好不好，那个医科大学不需要实习？