查看: 657|回复: 5

[百姓心声] 特色制度下,用工的花样真不少

[复制链接]
发表于 2018-7-10 11:44:26 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
公务员、事业编、企业编、合同工、临时工、派遣制、聘任制、劳务外包……

不知道还有没有其它的形式??
发表于 2018-7-10 11:47:46 来自手机 | 显示全部楼层
 
打工
 
 
回复

使用道具 举报

发表于 2018-7-10 11:56:33 | 显示全部楼层
bbs.syuan.net/forum.php?mod=viewthread&tid=1790045济宁北湖省级旅游度假区管委会,未按照国家、省、市各级人民政府的安置文件要求,对2008年至2015年省移交重点安置转业士官未落实安置政策。  ) Q8 ~( g/ m% {$ E' U: d 2017年开始,对符合省移交重点安置转业士官采取了“落编”安置,享受了“落编”政策,在“阳光安置政策”的背后,却存在着2008年至2015年省移交重点安置转业士官共计23名。采取“一刀切”、强制、暴力、违规安置在企业,我们至今还是劳务派遣的事实。  请为我们解释:   是国家、省、市安置文件作出了调整,还是济宁北湖省级旅游度假区未按照国家、省、市文件要求作出安置。才出现同样是济宁北湖省级旅游度假区12年以上的转业士官,却存在两种安置政策的事实?  从2008年至2015年省重点安置转业士官历经十年,每年都反映,“编制”问题至今未解决,是否相关部门存在严重的懒政、不作为现象?请领导及时给予回复。 4 M4 z( a, ~) q* M( A$ ? 9 M$ t; F1 T3 `: ~" V / N& Z* S# s7 B# b2 b : q! U) ]8 x6 a6 v4 V 如果不解决,我们会继续反映,我们会用生命的代价来争取我们应该得到的编制,直至生命终止!                           23名重点安置转业士官2 w0 `: O9 \$ t9 n
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-7-10 12:11:51 来自手机 | 显示全部楼层
现在有的企业单位用工形式就有好几种,一个生产企业,里面有正式工,派遣工,劳务工,外包工,实习生
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-7-10 12:45:20 | 显示全部楼层
自己起名啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-7-10 13:09:39 | 显示全部楼层
还有参公编
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入声远

本版积分规则

返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表

声远论坛|联系电话:0537-2311005|Archiver|手机版|小黑屋|Sitemap|声远网 |网站地图|网站地图

鲁公网安备 37089702000485号 | 鲁ICP备 18028751号 | 互联网药品信息服务资格证:(鲁)-经营性-2022-0209 | 增值电信业务经营许可证:鲁B2-20230761号 | (鲁)职介证字[223]:第08120014号

中国互联网违法和不良信息举报中心 | 山东省互联网违法和不良信息举报中心 | 人工智能生成合成内容标识办法

GMT+8, 2026-4-18 13:02, Processed in 0.084894 second(s), 30 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.5© 2001-2026 SYUAN.COM

快速回复 返回顶部 返回列表