大会小会多，且有的会不下班不开，你怎么看？

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单位换了个领导，会就突然多了起来，有的还定期下班后再开。由于导向作用，各科室芝麻大的事，中层也经常召集一线经常开会，刷存在感。坐在下面听，听常规、听家长里短、听什么形势。。。。真不明白，会多，生产就上去了？
你怎么看？？？

笙歌君独幽

 

天朝会多，

 

 

特色社会

 

开短会，来解决问题的会，不开疲劳的拖拉会，不开扯皮的会

 

 

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特色社会 发表于 2018-12-22 21:48
开短会，来解决问题的会，不开疲劳的拖拉会，不开扯皮的会

唉！开会的口号起的很响，明知无用，却无法辩驳，其二都怕小鞋，所以散会后，听到同事最多的一句话就是：熊屁事没一点。

清凉油风油精

人山会海乱鼓掌，拿着纸笔当晃晃

东南居士

 

上班前和下班后开会都和8小时工作制有悖

 

 

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东南居士 发表于 2018-12-22 22:42
上班前和下班后开会都和8小时工作制有悖

是的，且有故弄严肃表面要面子实质假大空的新形式主义之嫌。

喜欢安静

开会是为了解决问题，而形式主义的一大特征是会议成灾泛滥，形成了开会“套路”“流程”和“模式”，不从实际出发，把会议作为开展工作的唯一手段，热衷于以会议贯彻会议，以会议安排、布置和检查工作，只要上情下达，总离不开会议，导致形式主义的会议周周、月月、年年连绵不断，花样迭出，层层重复开，一个接一个。会上也是慷慨激昂念稿子，空对空、虚对虚地谈方案，讲成绩浓墨重彩，连篇累牍，讲问题轻描淡写，点到即止，充斥着不着边际的大话空话，老生常谈的套话和没错的废话，听会的人晕晕乎、昏昏然。

robina702

开会就是要解决问题呀，总得有议题吧，应该围绕议题来吧，虽然可以有跑題，但总是要绕回来吧。最后得有会议记录、大家签字，形成的会议纪要或工作计划要执行的呀。

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robina702 发表于 2018-12-22 23:43
开会就是要解决问题呀，总得有议题吧，应该围绕议题来吧，虽然可以有跑題，但总是要绕回来吧。最后得有会议 ...

有道理。不过，会议内容一句话就能说完的，群下个通知，各负其责去完成就可以了。毕竟一线确实很忙的。

Radiance

三把火

落落鱼

 

闲人才经常开会