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教招面试遇到解题讲题如何应对

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发表于 2020-1-22 23:49:28 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
教招面试遇到解题讲题如何应对, v8 X% ^. v; F" S" L

- q) c0 D3 n, X; D: M8 n$ O! l! u0 s9 D9 e在教师招聘考试中,笔试考察的一般为教育学、心理学和学科知识等,但这些不能够体现出你是否能成为一名优秀的老师,所以还需要通过面试来考察教育教学能力。教师招聘的面试多以试讲或者说课为主,辅助以答辩和结构化。但是为了更好的考察考生的教学能力,也有一些不同的面试形式,这里为大家梳理如果遇到解题讲题的面试形式如何应对。
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解题讲题的面试形式就是给一至两道题目,给定时间做题,然后给定时间进行讲题。这种面试形式相比试讲、说课的难度较大,因为必须要对专业知识有较好的把握,才能做出题目,然后再进行讲解。所以解题讲题面试需要做到以下两点:
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! A+ i& C; U8 U+ Y1、扎实的专业知识。8 J& [. U1 \  }) N

* }& s+ G6 t% p) Q3 L2 r& \  D7 X讲题的基础是先要会做题,所以先要系统的对所考专业的基础知识进行学习和复习。考试时一般不会出现非常难的题目,基本是中等难度的题目,所以复习时不要刻意的去做难题,而是以中高考题目难度为准即可。题目练习时可以分专题进行练习,总结一类题目的做题方法和技巧。
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2、清晰的讲题思路。- \0 s+ i, k% u7 Y' R
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讲题一方面可以体现出老师对知识的理解程度,另一方面可以体现老师讲课的逻辑性和思维方式。讲题时要注意知识点明确,讲解逻辑清晰,讲题方法得当,并且要有适当的板书,具体讲题过程如下:2 z3 x; T. \0 b% Z) \6 B9 h; |' ]

( d/ U; [! K# z8 U% ^(1)读题:讲解题目前先读题,可以是教师读题、学生读题或者学生默读等。1 y+ X: V0 N2 f# W- J7 y- K

5 `2 I" z  a9 G! Y(2)确定知识点:通过读题确定本道题目考察的相关知识点或者主要知识点。- l# D0 }/ E& W0 c2 g; t
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(3)复习知识点:带领学生对相关知识点的主要内容进行简单复习,为讲题做好铺垫。
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8 H; F; C( C; ?: H! ](4)逐个分析选项或空格:对每一问进行分析和解答,并辅助适当的板书,需要注意在讲题过程中要添加和学生的互动,引导学生解决问题,以学生为学习的主体。
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+ h2 `" z5 n3 S+ [# W. f0 A# O(5)总结:题目讲解完后,可以对这一类题目的做题思路进行总结,或者题目当中出现的易错点进行总结,或者可以总结一些做题技巧等,使学生做到举一反三,触类旁通。& Q1 N( n% L5 h  q
(rizhao.offcn.com)复制到浏览器打开. @$ Z3 t* n7 Q, }# C& v

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