如果你在团队中贡献小，要奖励的时候可以把你排除在外吗？这种情况你觉得应该吗？

桃白白 · 发表于 2021-6-15 16:04:53

就是你在整个团队中，工作只做了5%，也不是决定性的工作，没有你，他们也能做完，只不过得晚两天。

就这样整个项目完成以后，论功行赏没有你的名字，其他人都在。

你觉得应该吗？

勿忘_心安 · 发表于 2021-6-15 16:34:16

雪崩的时候没有一片雪花是无辜的，奖励的时候就不是这么回事了

唇语 · 发表于 2021-6-15 16:27:43

没有什么应该不应该，总有人要当红花也总有人当绿叶

浮云6789 · 发表于 2021-6-15 16:11:06

应该分奖励，但是下次应该不带你玩了

newsbeyond · 发表于 2021-6-15 16:25:37

看你领导的水平了

就想问问 · 发表于 2021-6-15 16:34:56

一栋大楼，你说那一块砖或者是钢筋是不需要的

大魔王 · 发表于 2021-6-15 16:36:14

找直接上级领导沟通，不要抱怨，抱怨没用。
直接沟通！

时光旅行者 · 发表于 2021-6-15 16:41:12

我觉得是应该的。

刘爱菊 · 发表于 2021-6-15 16:43:01

不患寡而患不均

声远论坛摊主 · 发表于 2021-6-15 17:55:01

你觉得一个球队发奖牌的时候，替补不发吗？你可以论工作量对应着发，但不发就扯淡了。

笙歌君独幽 · 发表于 2021-6-15 17:55:49

按劳分配

落落鱼 · 发表于 2021-6-16 08:58:36

没有环卫工人，蹲办公室的也能把地扫干净，只是效率低一点，创城奖金应该给谁不给睡？没有护士医生自己也能完成手术，就是慢点，这就说明护士不重要吗？没有什么是绝对的，既然都是一个团队里，就应该都有功

什么仇什么怨 · 发表于 2021-6-16 09:17:14

那还干个屁啊

有声 · 发表于 2021-6-16 15:55:08

[城市建设] 如果你在团队中贡献小，要奖励的时候可以把你排除在外吗？这种情况你觉得应该吗？