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发表于 2023-3-7 23:19:04
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一个朋友在市交通局工作，有一天聊起一个事。他们单位前年通过公务员遴选考试，来了一个县里的局长，现在他所在的科室任科员。
我感到很震惊。从县局局长到市局科员，跨度有点大啊。
县局的局长，正科级领导职务，在县里，正科级实职的干部应该不多，在县里几乎可以横着走了。先不说实现人生梦想，起码可以很好的照顾家里人了，比如协调孩子上学、家人就医等等，应该算是手到擒来。为什么要到市里来当个科员呢？市局的科长也只是个办事人员，更别提科员了。
这个人姓张，就叫老张吧，实际上年龄还没有我大。遴选科级以下干部，年龄限制在35岁。
原来事情是这样的，前年市里发的遴选公告，交通局明确遴选岗位定位为一级科员，也就是说，符合条件就可以报考，但是无论你是什么级别，正科也好，副科也罢，科员也罢，只要选择了这个岗位并考上，最后定级就是科员。如果你是高于科员级别的，那就自认倒霉了，就是这样规定，自己选择是否报考。
听朋友转述老张的话。老张说原来所在的县比较偏远，属于贫困县吧，当然作为县里的局长，他自己应该是不贫困的。他老家在那个县，硕士研究生毕业就直接考了县政府办公室的公务员，一下子就考上了，因为学历比较高，也能吃苦，跟着县领导工作了几年，经常加班加点没日没夜，县领导调走之前，也把他提拔到一个局任局长，算是回报肯定了他那几年的付出。
他之所以要离开，主要考虑有两方面。
一是希望家人团聚。因为老婆孩子的户口在这里，老家的县离现在的市有200多公里，为了孩子得到更好的教育，上小学一年级就在这个城市上学，现在一个月也很难见到孩子一次。算是为了家人团圆吧，这个应该是最重要的原因，跨市调动是非常难的，何况曾经的领导已经到政协任职，算是退居二线了，也帮不上忙了。前年市里的遴选岗位，适合他的不多，他不想再去两办，于是报考了交通局，居然顺利考上了。
二是希望工作关系更简单一些。县里的各种关系太复杂，他农村出身，家里在县城没有过硬的关系，也没有足够的经济资本，本来就是一介书生，因为跟对了领导，得到了提拔，但是现在领导也走了，也没人护着了。老家的七大姑八大姨经常找他办事，他又不愿意违反规定，很为难，老家人还怪他忘恩负义。他33岁就当了县局局长，很年轻，局里的副局长，有的四十多，有的五十多，他驾驭不住，有时候感觉快要被架空，他应付不过来，感觉过得很累，与其如此，不如努力换个地方，换个角色，换个活法。
说实话，老张的情况比较少见，从一个正科级领导职务变成了一个小科员。以前见过市里的科长，正科级，为了到省会工作，参加遴选，岗位明确为副主任科员，最后从正科级变成了副主任科员。像老张这样的，还是第一次听说，毕竟在县里，为了当上局长，肯定付出了很多艰辛，付出了很多汗水，要放弃这来之不易的成果，需要很大的勇气和决心。
听朋友说，老张心态挺好的，虽然是科员，但是保留了正科级的工资待遇，每天就做好自己的事，也不多操心，啥也不多问，按时上班按时下班，有空了就回家陪孩子。是啊，一个长期跟着县领导，一步步起来的基层干部，什么风雨没有见过，什么人情冷暖没感受过。虽然不再是领导，但是家人团圆，远离了是非烦恼，不也是一种获得吗？#公务员#
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发表于 2023-3-7 23:19:38