四员工因未及时回复收到被辞退，当事人：领导说这是挑衅，凌晨三点又要求写检查，看..

邱子峻

4月13日，据九派新闻视频报道，近日，甘肃酒泉四名员工因未及时回复收到被公司辞退，引起广泛关注。
据悉，当时有员工在群内质疑关于五一只放2天假的安排，但公司一区域总监却称，“公司领导发出什么通知，回复收到就行……不希望听到不一样的声音”，并要求员工及时回复，5人未及时回复“收到”被点名。
凌晨3点时，该区域总监又要求未回复的5名员工写检查，并且要在第二天上班时交稿，有4人因来不及写检查被辞退。






当事人朱女士（化姓）介绍，领导下班时间在群里发了一下假期安排，“我们就在群里问了一下，五一是不是只放2天假，然后领导就说公司怎么安排就要我们怎么执行，并要求在晚上7点半以前回复，但我们看到消息时已经超过了他规定的时间。”
朱女士称，领导觉得没有及时回复“收到”是在故意挑衅他，“他就让我们明天不用来了，但第2天我们还是正常去打卡上班了。”
朱女士表示，到公司后，领导询问他们有没有写检查，但领导是半夜3点发的信息，要求他们写检查，“我们早上去上班才看到消息，他就说你们能写就写，不能写就收拾东西走人，又对我们进行了一些言语侮辱，并辞退了我们。”









朱女士说，已向当地劳动监察部门投诉，“我们现在就想要赔偿，还有没发的工资和提成，目前刚提交了资料，还没有投诉结果。”



另据白鹿视频报道，当事人何女士称，她因外出吃饭未看到群消息，只晚回了3分钟，且公司早上是9点钟上班，自己早上看到信息已经太晚，未能及时写检查。
对此，网友们纷纷表示，“太过分了！”“太离谱了！”“这种公司不待也罢！”


【来源：九派新闻综合九派新闻视频、白鹿视频、网友评论】
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抬头放肆的笑

这种就是几个混子支棱起来的公司[绿帽子]

硖石道人

再不严格执行劳动法，这种现象会更加普遍，也会造成很大的社会问题

李英俊

一般性公司不敢直接开辞退证明的，理由不充分，一告告个准，都是用恶心逼你离职

树欲动风没至

又来一个有病的公司

昆山玉

碧桂园吧，他们就干这种事！

贡欣

这领导把自己的话当“皇上圣旨”了嘛？

李英俊

公司叫什么名字，领导是什么名字？你倒是发出来啊，发出来这个公司倒闭后，那位领导也无法在找其它工作了不是更好

击落太阳旗

马上可以拿到一大笔赔偿了 这公司好牛啊 ，马上悲催了

硖石道人

挺好的，又有一笔安家费了

紫霞碗豆

什么破公司，什么破领导

灌罐儿啦

这个区域总监什么文化水平，错别字满天飞，就这水平还能当总监？