女子入职58天迟到21次被辞退，不满公司补偿申请仲裁被驳回，公司：开庭当天她又迟到..

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4月19日，据白鹿视频报道，近日，广东广州一女子入职58天迟到21次被辞退，不满公司补偿申请劳动仲裁。
公司领导卢先生介绍，该女子于2022年12月26日入职，面试当天她迟到了1个多小时。“我们团队去年8月份成立，非常缺人，她又有4年多的工作经验，但入职后就连续迟到了好几天。”
卢先生称，该女子的工作能力与简历不符，并多次以各种事由迟到，多次谈话后她的工作态度依旧很差。















“当时我跟她说，你要熟悉下我们室内设计这个行业，但她发给我的推文，我都不太满意，春节做的海报也很不专业，并且一直持续性的迟到，我就跟她再聊了一次，然后又观察了她10天左右，还是没有用，她的工作态度也越来越消极。”卢先生如是说道。






卢先生表示，该女子入职第58天时，自己跟她谈辞退，协商可以支付她整月全勤的工资，再多补偿10天的工资。“当时她同意了，但行政的同事给她写离职证明时，她突然又不同意了，说要赔偿1个半月的工资。”
据悉，该女子入职58天，但实际除去放假，上班考勤是36天。









最终，辞退协商未果，公司并未取消其工位，该女子可以正常上班。“回到办公区后，她直接打电话给劳动仲裁，上庭那天她又迟到了16分钟！”卢先生说，裁决结果显示，公司是合法辞退，按全勤的工资发放，补偿10天的工资，驳回了她的申请。



卢先生还说，仲裁结果出来后，该女子发文诋毁公司和仲裁委，报警后，警察对其作出了口头警告。“她面试、简介都是用的假名字，一直到入职交资料时，行政的同事才告诉我她的本名是什么。”
对此，网友们纷纷表示，“劳动仲裁都能迟到？”“这是迟到成性了！”“完全没有时间观念，这是怎么找到工作的？”


【来源：九派新闻综合白鹿视频、网友评论】
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百洋

这样的人过分了，整天迟到，风气带坏了

李英俊

我碰见过这样的女人，经常迟到。

不懂就问

人家是来碰瓷的

叶子千优

入职不用身份证吗[抠鼻]

我们的想法

惯用的伎俩

抬头放肆的笑

这个只有两条路：饿死，或啃老、啃老公。

面包咖啡

我朋友单位，别说迟到，就是不主动加班都要被挤兑辞职。

贡欣

这人应该在职场黑名单中，没有时间观念，态度又散漫，很难想象其他方面也能做的有多好

齐逸

下班不知道是不是每次最后一个走

杨长富

不是，公司有制度迟到扣钱，凭什么扣了我的钱，还说我咋咋咋？

抬头放肆的笑

就这还判给10天工资，国内对女性的包容绝了[泪奔]

沈晓禹

能说什么啊

任眼泪飞舞

试用期三个月不行吗？搞怕了