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[百姓心声] 体制内外,收入必须剪刀差,长久的发展模式,一定不是同质化的,而是差异化:(转)

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发表于 2025-10-14 10:59:23 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
长久的发展模式,一定不是同质化的,而是差异化:
  
1. 体制内: 中等均等薪水+好的福利。。。类似于,彩票中奖10个亿,分期30年领取8亿
  
2. 体制外: 高等差异化薪水+普通的福利。。。类似于,彩票中奖10个亿,一次性领取5个亿。
  
这样才能覆盖更多的人群。
  
追求高风险高收益的,引流到体制外。。。追求低风险平稳收益的,引流到体制内。
  
体制外学体制内搞高福利,体制内学体制外搞高薪水,都是邪路。
  
原因:
  
1. 高福利+高薪水,会带来持续惰性。。。。外企已经验证过。
  
2. 高福利+中低薪水,会过滤掉追求高收益的人群。。。。避免大量关系户。
  
3. 高薪水+低福利, 会过滤掉追求高稳定的人群。。。避免裙带生根。
发表于 2025-10-14 11:28:31 来自手机 | 显示全部楼层
 

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发表于 2025-10-14 11:26:31 | 显示全部楼层
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公开,公平,公正
做不到以上几点,什么发展模式也白搭。
香港新加坡高薪养廉非常成功,在大陆就搞成了笑话。
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发表于 2025-10-14 11:34:08 | 显示全部楼层
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发表于 2025-10-14 11:37:50 | 显示全部楼层
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发表于 2025-10-14 11:38:23 来自手机 | 显示全部楼层
你们不是全心全意为人民服务的吗?
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发表于 2025-10-14 11:39:38 | 显示全部楼层

但凡有点常识都不会相信这些


有个在越南混饭的哥们,去了小二十年了

在他们圈子里,都把国内网上的越吹信息当笑话

并且他们圈子了,称呼越吹为月吹

据说是因为讽刺越吹每月都有新花样
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发表于 2025-10-14 12:17:46 来自手机 | 显示全部楼层
 
一看最后一条就知道胡屌操,哪个国家的公务员退休后都是人上人!
 
 
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发表于 2025-10-14 12:18:08 来自手机 | 显示全部楼层
 

一看最后一条就知道胡屌操,哪个国家的公务员退休后都是人上人!
 
 
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