2012年济宁市任城区公开招聘教师简章

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2012年济宁市任城区公开招聘教师简章

作者：佚名    文章来源：本站原创    点击数： 420    更新时间：2012-7-29

为加强任城区教师队伍建设，经区政府同意，从大专（含）以上未就业的毕业生中公开招聘教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数    共招聘教师105人，其中高中5人、初中48人、小学37人、幼儿园15人。具体岗位设置附后。    二、报名条件    （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；（四）应聘高中和初中教师岗位须全日制普通高等院校本科（含）以上学历且已取得符合要求的《中华人民共和国教师资格证书》，应聘小学和幼儿园教师岗位须全日制普通高等院校专科（含）以上学历且已取得符合要求的《中华人民共和国教师资格证书》；(五)应聘高中和初中教师岗位的师范类毕业生所报专业须与提交的学历证书的专业一致，已取得教师资格的非师范类毕业生所报专业须与取得的教师资格专业一致；应聘小学教师岗位的师范类毕业生所报专业须与提交的学历证书的专业一致或相近，已取得教师资格的非师范类毕业生所报专业须与取得的教师资格专业一致或相近；应聘幼儿园教师岗位的须具有幼儿园或中小学教师资格证书；（六）应聘高中和初中教师岗位的毕业生须具有现济宁市行政区划内的常住户口，应聘小学和幼儿园教师岗位的毕业生须具有现济宁城区（任城区、市中区、高新区、北湖新区）行政区划管辖内的常住户口或户口不在济宁城区但父亲、母亲、配偶之一的户口或工作在任城区；（七）年龄28周岁以下（1984年7月1日以后出生），研究生及以上学历放宽到31周岁（1981年7月1日以后出生）。    三、报名办法及资格审查 （一）报名时间：2012年8月5日—2012年8月9日（星期日正常报名）上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。 （二）报名地点：济宁市实验中学（建设路北首）励志楼二楼。 （三）报名要求：凡符合报名条件者均可自愿报名。报名时须提交户口簿、身份证、毕业证、毕业生就业报到证、教师资格证等原件及复印件各一份。不是现济宁城区行政区划管辖内常住户口但父亲、母亲、配偶之一的户口或工作在任城区的毕业生应聘小学和幼儿园教师岗位，还须提交父母或配偶的户口簿、派出所出具的可以证明父母与子女关系的有效材料或结婚证、父母或配偶所在单位的证明信（证明信应写明其父母或配偶的姓名、系本单位正式职工、与报名人关系、联系电话等，由单位法人签名并加盖单位公章）等相关证件。 （四）报名者须亲笔填写《济宁市任城区公开招聘教师志愿表》、《诚信承诺书》，志愿只能填报一个学段的一个学科，一经审查通过，不得更改。对初审合格者当场进行数码照相。笔试考务费每人每科40元。     困难（特困）家庭的应聘人员凭《济宁市困难（特困）家庭毕业生援助服务卡》、《济宁市城市居民最低生活保障证》、《济宁市农村居民最低生活保障证》、《济宁市破产企业困难职工生活救助卡》、《特困职工证》和《再就业优惠证》之一可免收考务费。 （五）资格审查。区招聘教师工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查，核验相关证件。 资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者，一经查实，取消资格。 应聘人数低于招聘计划3倍的岗位，经区招聘教师工作领导小组同意后，减少相应岗位招聘计划，依据报名情况和实际需要将减少的岗位数调整到其他学科。    四、招聘办法和内容 采取笔试、面试说课的办法公开招聘，音乐、体育、美术、学前教育增加专业技能测试。各项成绩均保留两位小数（四舍五入）。     （一）笔试 采取闭卷方式进行。笔试时间120分钟。具体时间、考点、考场、考号在《准考证》上注明。 笔试分为公共基础知识和专业知识两科。公共基础知识考试内容为教育学、教育心理学、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》。专业知识考试分学段（中学、小学、幼儿园）分学科单独命题，重点考查相关专业知识和能力。公共基础知识30分，专业知识70分，满分100分，按50%计入总分。公布笔试成绩。 根据有关规定，由省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生、由省市“三支一扶”办公室招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年（2010年以前招募和选派的毕业生，含2010年），经考核合格，3年内参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分（百分制后加分），任城籍大学生退役士兵参加事业单位面向社会公开招聘人员考试的，同等条件下笔试成绩加10分（百分制后加分）。上述人员在报名办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，选聘到村任职的高校毕业生应出具选聘主管机构认定的证明材料；“三支一扶”大学生应出具省市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料；大学生退役士兵要出具入伍通知书、退伍证和区民政局认定的符合我区安置政策的证明材料。未按时提交相关材料的视为放弃加分。符合加分条件的应聘人员，经审核确认并公示无异议后实施加分。 根据笔试成绩，各岗位分别按招聘计划1：2的比例由高分到低分确定面试说课人员。笔试成绩入围最后一名并列者，同时进入面试说课范围。公布参加面试说课人员名单。 （二）面试说课     面试主要考查举止仪表、表达能力等。     说课主要考查综合运用教育学、心理学知识，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言、教学资源的基本素质和能力。说课内容由应聘人员在专家评委指定的相应学科课程中抽签决定。    抽签决定面试说课顺序。面试20分，说课80分，满分100分，按50%计入总分。公布面试说课成绩。 （三）专业能力测试 音乐、体育、美术、学前教育专业能力测试，与面试说课同步进行。专业能力测试满分100分，按30%计入总分。 公布笔试、面试说课、专业能力测试总成绩。 五、聘用办法 （一）体检 按各岗位的招聘计划数，根据总成绩，由高分到低分等额确定体检人员。总分并列者，面试说课成绩高的优先。公布参加体检人员名单。体检费由应聘人员承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对于体检不合格者，取消其资格，按学段学科由高分到低分依次递补。 （二）政审 参加体检人员须在规定时间内提交本人人事档案，人事档案须密封，且加盖有人事档案管理权限单位的公章，否则视为政审不合格。区招聘教师工作领导小组办公室对提交的档案进行审查。对不按时提交人事档案者，无论何种原因一律视为自动放弃聘用资格。经审查，不合格者取消其聘用资格。按学段学科由高分到低分依次递补。 （三）聘用 体检合格且应聘资格复核合格的，确定为拟选岗人员，公示名单。公示无异议的确定为选岗人员，分学段学科按从高分到低分的顺序选岗。应聘中学岗位者须在实验中学和实验初中的岗位选满后再选其他中学，否则视为自己放弃选岗（选实验中学的须具有高中教师资格证书）。选岗后按规定时间到学校（幼儿园）报到，逾期不报到者视为自动放弃。因放弃选岗和逾期不报到及其它原因造成的空岗，不再递补。 聘用人员在其任职学校（幼儿园）服务期不少于5年。    （四）待遇 试用期为12个月（在聘用合同期限内），试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。    六、保障措施 为确保本次招聘工作顺利进行，成立任城区招聘教师工作领导小组，具体负责招聘工作的组织、实施、指导和监督工作。 本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，广泛接受社会各界监督。监督举报电话：18766812367. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 本《简章》由任城区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。联系电话： 15725377803. 附：2012年任城区公开招聘教师岗位设置表 二〇一二年任城区公开招聘教师岗位设置表 学  段 单  位 语文 数学 英语 思想 品德 历史 地理 物理 化学 生物 体育 小计 中  学 实验中学 1 1 　 　 1 1 　 　 1 　 5 实验初中 5 5 5 1 1 　 2 2 2 2 25 十三中 1 　 3 2 1 　 　 　 1 1 9 十四中 　 1 　 　 　 　 　 1 　 　 2 济东中学 1 1 　 　 　 　 　 　 　 　 2 长沟中学 1 1 　 　 　 　 　 　 　 　 2 南张中学 1 1 　 　 　 　 　 　 　 　 2 二十里铺中学 　 　 2 　 　 　 　 　 　 　 2 接庄中学 　 1 1 　 　 　 　 　 　 　 2 石桥中学 　 1 　 　 　 　 　 　 1 　 2 合  计 10 12 11 3 3 1 2 3 5 3 53 小  学 幼儿园 单  位 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 学前教育 小计 实验小学 1 1 　 1 　 1 3 7 文昌阁小学 1 2 　 　 1 1 　 5 兴东小学 2 1 　 　 　 　 　 3 洸河路小学 1 1 1 　 1 　 　 4 济东一小 1 1 　 　 1 　 　 3 济东二小 　 1 1 　 　 　 　 2 长沟小学 1 1 　 　 　 　 2 4 南张小学 1 1 　 　 　 　 2 4 二十里铺小学 1 1 　 　 　 　 2 4 李营小学 1 　 　 1 　 　 2 4 接庄小学 2 2 　 　 　 　 　 4 三贾学校 1 1 　 　 　 　 　 2 石桥小学 1 1 　 　 　 　 2 4 区机关幼儿园 　 　 　 　 　 　 2 2 合  计 14 14 2 2 3 2 15 52                       济宁市任城区招聘教师工作领导小组办公室             二○一二年七月二十九日

偶尔闲情

比较一下济南长清的简章2012年济南长清区教育系统教师招聘简章
根据长清区教育系统编制和实际情况，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字[2007]91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[2009]96号)的有关规定，经济南市长清区人民政府研究同意，现将长清区教育系统公开招聘教师有关事宜公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次计划招聘中小学、幼儿园教师共131人，具体需求学科情况详见招聘计划表(附件)。

二、招聘的范围和条件

1、拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行，符合《教师法》规定的教师资格的基本条件;

2、应聘幼儿、小学教师的要求专科及以上学历，不限专业;应聘中学教师的要求本科及以上学历，专业对口或所报学科与教师资格证的任教学科一致;

3、年龄在40周岁以下(1971年8月7日以后出生);

4、非师范类毕业生应取得相应的教师资格;

5、专科毕业生须具有济南市长清区常住户口(含长清生源全日制普通高校2012年应届未就业毕业生)(不含学校集体户口)，本科毕业生须具有济南市常住户口(含济南生源全日制普通高校2012年应届未就业毕业生)(不含学校集体户口)，研究生学历毕业生不限户籍。

6、长清区内正式在编教师不在招聘范围。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在职人员应聘的应征得原单位同意。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、方法步骤

(一)报名：本次报名采取现场报名、现场资格审查、现场收费的方式进行。应聘人员可于报名前登录济南市长清区政府网(http://www.changqing.gov.cn)下载《长清区2012年公开招聘教师报名登记表》(《应聘教师人员诚信承诺书》)，表格和承诺书要求本人按规范如实填写。

应聘人员只能填报一个学段的一个学科，以交报名登记表为准。对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的学科，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘计划。
(二)资格审查：对应聘人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程。资格审查时，应聘人员须交验毕业证(第一学历和后学历)、身份证、报到证(全日制普通高等院校毕业生需提供)、教师资格证、户口证件(专科、本科人员提供)的原件及复印件，近期一寸免冠照片3张，在职人员同时提供单位同意应聘的介绍信。笔试加分人员还需提供相关材料。其中： “三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(市)区人力资源社会保障(人事)局出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。

报考者缴纳报名、考务费40元。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，在招聘单位审核报名资格通过后，可由本人携带有关证明材料现场办理确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

(三)考评:考评采取笔试、面试说课相结合的方式进行。

1、笔试(90分钟)

中小学学段的笔试内容为教育理论和专业知识，幼儿园学段的笔试内容为教育理论和幼儿教师应掌握的专业知识。满分为100分，占总成绩的50%。

①笔试成绩加分：由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年(指2008年、2009年、2010年统一招募和选派的)，考核合格，此次应聘的，笔试成绩加10分。符合笔试加分条件的应聘人员，审核确认并在网上进行公示无异议后实施加分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

②确定面试说课人选：根据应聘人员的笔试成绩(含加分)由高分到低分按以下比例确定面试说课人选：高中、初中、小学学段，凡学科招聘计划在10人以下的，按1：3的比例，10人(含)以上的，按1：2的比例;幼儿园学段按1:2的比例确定人选。

2、面试说课

高中、初中、小学学段的面试说课者，每人说课时间不超过20分钟;幼儿园学段的面试说课者，主要考察应聘者幼儿教育教学的基本功，时间不超过25分钟。面试说课者满分为100分，占总成绩的50%。区人力资源和社会保障局为每个面试说课组选派1名社会监督员，进行现场监督，每组面试说课评委不少于7人，采取百分制计分，每人得分去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分。面试说课成绩在本场结束后当场公布。

面试说课人员应缴纳考务费70元。

(四)考核和体检

面试说课结束后，按笔试成绩和面试说课成绩各占50%的比例百分制计算应聘人员考评总成绩。笔试成绩、面试说课成绩、考评总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并及时上网公布。根据报考者的考评总成绩，按照学段、学科招聘计划1:2的比例，确定进入体检、考核范围人选，并依次由高分到低分等额组织体检、考核(考评总成绩相同的，以面试说课的成绩由高分到低分确定;面试说课成绩也相同的，重新组织面试说课，按面试说课成绩由高分到低分确定考核体检人选。在考核体检和选岗时，因弃权或考核体检不合格造成的人员空缺，递补人员出现考试总成绩相同的，也按照上述方法等额递补)。

考核体检工作严格落实公开招聘回避、保密等工作制度。体检标准按照教师资格体检通用标准执行。考核由区教育主管部门具体组织实施。对弃权和考核、体检不合格人员造成的空缺，须经区教师招聘领导小组同意，可从进入同一学段、学科体检、考核范围人选中，根据考评总成绩由高分到低分依次等额递补
四、确定拟聘人选

考核体检合格的，初中、小学学段分学科按照从高分到低分的排序，幼儿园学段按照从高分到低分的排序，由拟聘人选依次选择单位。

五、签订聘用合同

考评、考核、体检合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由区教育体育局提出聘用意见，报区人力资源社会保障局审核备案。符合聘用条件的，由区人力资源社会保障局和区教育体育局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，办理人事代理，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、考评组织和时间安排

1、考评组织。笔试实行统一命题，聘请区外人员监考、评卷、统分。面试说课分设考评委员会，下设若干考评小组。考评人员从区外聘请，其主要职责是：

(1)根据教师招聘要求，制定面试说课标准和细则;

(2)负责面试说课课题的命制和面试说课评分。面试说课成绩分组当场公布。

2、时间安排：

(1)公开报名时间、地点：8月7日—9 日，在区教育体育局报告厅(长清区灵岩路2098号，济南至长清公交车到区教育体育局下车)。上午8：30至12：00，下午1：30至5：00。

(2)领取准考证时间、地点：8月11日下午5：00，在区教育体育局报告厅。

(3)笔试时间：8月12日上午9：00至10：30，地点以准考证为准。

(4)公布笔试成绩及进入面试说课人员时间：8月13日上午10：00，地点以准考证为准。

(5)面试说课人员缴纳面试说课费、公布有关事宜时间：8月13日上午10：00，地点以准考证为准。

(6)面试说课时间、地点和考核体检时间以通知为准。

笔试成绩、面试说课成绩及考评总成绩及时在报名网站上公布。

本《简章》，由区教师招聘领导小组负责解释;未尽事宜，由区教师招聘领导小组研究确定。

咨询电话：87229014 87221720

偶尔闲情

任城就是喜欢年龄28的和31的，哪位xx的吉祥数字？真是不求思变呀！2012年济南长清区教育系统教师招聘简章二、招聘的范围和条件

1、拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行，符合《教师法》规定的教师资格的基本条件;

2、应聘幼儿、小学教师的要求专科及以上学历，不限专业;应聘中学教师的要求本科及以上学历，专业对口或所报学科与教师资格证的任教学科一致;

3、年龄在40周岁以下(1971年8月7日以后出生);

4、非师范类毕业生应取得相应的教师资格;

5、专科毕业生须具有济南市长清区常住户口(含长清生源全日制普通高校2012年应届未就业毕业生)(不含学校集体户口)，本科毕业生须具有济南市常住户口(含济南生源全日制普通高校2012年应届未就业毕业生)(不含学校集体户口)，研究生学历毕业生不限户籍。

6、长清区内正式在编教师不在招聘范围。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在职人员应聘的应征得原单位同意。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

prometheus

祝愿广大考生顺利通过。

三分之一

三分之一

真的白

考啊考，考啊考，考了不知多少·

奔腾

只招未就业的，已经就业的想换个岗位行呗？

赫连勃勃大王

一个区一年招100多个，教师这么紧缺啊

elman

任城的教师招考挺正规和公平的，只要你努力，就一定能考上。我就有同学去年考上了，面试第一，也没找什么关系。

奔腾

elman 发表于 2012-7-31 09:32
任城的教师招考挺正规和公平的，只要你努力，就一定能考上。我就有同学去年考上了，面试第一，也没找什么关 ...

如果是你本人，这么说还有可信度。
一般人谁愿意公开说自己是靠托关系走后门上位的啊