2019年济宁经济开发区事业单位公开招聘工作人员考试总成绩及进入考察体检范围 人员...

突破极限

根据《2019年济宁经济开发区事业单位公开招聘工作人员简章》及有关规定，2019年济宁经济开发区事业单位招聘面试人员考试总成绩，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，由区事业单位人事主管部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。

根据招聘计划，按不高于1:1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例等额组织体检。

考察体检事项另行通知，请考生保持通讯畅通，因通讯不畅影响考察体检的，责任自负。考生如对本公告信息有疑问，请致电：0537-6981767(教育类)，0537-6981887(卫生类)。

附件：1.2019年济宁经济开发区社会事业单位公开招聘考试总成绩及进入考察体检范围人员名单(教育类).xlsx

2.2019年济宁经济开发区事业单位公开招聘考试总成绩及进入考察体检范围人员名单(卫生类).xlsx

济宁经济开发区人力资源和社会保障局

2019年8月25日

一梦两三年

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