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教师招聘面试12条细节要注意

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发表于 2020-1-22 23:56:39 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
1.相信自己, X1 B/ n9 c1 a, Q9 A' h; Y
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作为老师,信心和责任心是第一位的。记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。 相信自己,别人才能相信你。8 |; i1 K1 B6 R) w9 ^

* D" n- w& \$ z& D6 m! v5 [2.打动评委
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打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。) B3 t& }9 E# F6 k9 u2 z5 D6 S6 n2 z
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3.有台风,不怯场
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1 b. x4 X0 A+ d讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。- L8 d1 N$ d5 L% `2 S

6 m: {8 J6 g! g( s; r4.穿着得体
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一定要着装合体,不要穿着太前卫。毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,给人感觉气质非凡。& f; ]0 P  E- C$ M0 k
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5.表现大方不拘谨
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在见到面试官时要表现的大方。不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。
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6.提前准备充足
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+ V! K+ k0 y' j' C, l) `3 H要在试讲前做好充足的准备。把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
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/ n- `, U: r* y3 t1 \9 P7.合理安排时间
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/ a1 C! h% s9 d; {$ p不用花费时间讲得过于仔细。只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。
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6 [& s$ M2 H- ^2 ^8.和评委眼神互动
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( G, w. N8 g: I; x5 x" ]要注意和评委的眼神配合。眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。* h7 |' k+ z6 `

* t' s% [7 S1 n, i5 g+ a: o; W9.要有板书
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2 J! q/ P1 b% K板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书,可以减少板书或者不板书)' a0 `- x7 n9 d$ ?) O) V* F
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10.要跟上时代步伐0 F( t' T6 |" x1 o' f6 c; T

- g$ H9 \- {1 P! c3 a: S( p最好能采用多媒体教学,这通常是可以加分的,也能体现新课程的理念。试讲时不允许呈现,可以通过自己的语言复述出来。1 E3 t2 k, |& o: W8 A- {

; a- p" E5 h" i7 L! C) X11.沉着应对提问. u1 `. {5 I& j* d. S

/ O$ m5 b& e& \; f试讲完成以后还会有提问,基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。不要慌张,首先肯定教师提出的问题,并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定,与此同时思考应对的策略。回答的时候最好能有一个提纲,分几点来说明你的观点,显得层次鲜明,逻辑性强。点到即可,除非特别自信,不要过于展开。(rizhao.offcn.com)复制到浏览器打开
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