到济宁高新区工作 三类人员可享住房优惠

键盘侠

近日，济宁高新区党工委和济宁高新区管委会印发《“圣地智家”公寓管理暂行办法》，将对在济宁高新区创新创业的，本人及其直系亲属在城区（含高新区、任城区、兖州区、太白湖区、经济技术开发区）范围内无私有住房的高层次人才、紧缺专业人才和新就业人员提供住房保障。此外，《办法》规定，住房申请人在申请时需没享受过本市人才住房补贴、安家费或其他住房保障。

　　入住创业公寓等4小区，享减免租金优惠

　　根据《“圣地智家”公寓管理暂行办法》规定，“圣地智家”分设领英颐家、e客安居、工匠驿站三个子品牌，分别服务高层次人才、紧缺专业人才和新就业人员。在运营方式上，采取政府主导、市场运作、社会参与的方式，实行免费入住、减收租金、购房补贴等优惠政策。

　　高层次人才公寓（领英颐家）租金3年内由区财政给予全额补贴；专业人才公寓（e客安居）租金第1年由区财政给予全额补贴，第2年补贴50%，第3年起不再给予补贴；新就业人员公寓（工匠驿站）租金按照物价部门核定的同地段市场价收取。同时，实施人才积分管理制度，根据人才贡献程度核算积分，可用于申请增加第二年公寓租金补贴。高层次人才公寓人均补贴面积不超过110㎡，专业人才公寓人均补贴面积不超过45㎡，超出的面积将按照市场价格缴纳。

　　目前，“圣地智家”公寓的房源主要包括创业公寓北面、绿色家园、俊豪嘉园、广泰家园（2016年底建成）4处住宅小区。其中，高层次人才公寓（领英颐家）主要分布在创业公寓，专业人才公寓（e客安居）和新就业人员公寓（工匠驿站）主要分布在绿色家园、俊豪嘉园、广泰家园、地税局宿舍等小区。

　　高层次人才公寓可“拎包入住”

　　人才公寓租赁协议一年一签，租期原则上不超过三年。人才公寓租金采取先缴后补的原则，先由人才统一缴纳，再按照政策给予补贴，租金由公寓运营单位负责收取，专款专用，用于公寓的维护管理，押金在退租时退还。租赁期间产生的水、电、暖、燃气、网络、物业管理等费用由入住人才承担。此外，人才公寓实行年审制度。年审后仍符合人才公寓入住条件且愿意继续承租的，可以续签租赁协议；年审后不符合人才公寓入住条件的，取消公寓入住资格。

　　在配套设施上，高层次人才公寓按照“拎包入住”标准装修；配有床、橱柜、写字台等家具，客厅配备电视、电话、互联网等设施。专业人才公寓居室内配备床、橱柜、写字台等生活所需家具，客厅配备电视、电话、互联网等设施。新就业人员公寓居室内配备床、橱柜、写字台等生活所需家具，客厅配备电视、互联网等电器设施。

　　此外，入住“圣地智家”公寓者可享受医疗、子女教育等多项优惠政策。比如，凡入住高层次人才公寓的高层次人才均可享受医疗、子女教育“绿色通道”,而且可将人才贡献转为积分，可兑换公寓租金、购物休闲等。凡是入住新就业人员公寓的新就业人员的积分，可兑换公寓租金和教育培训费。

　　阅读延伸

　　高层次人才：主要指入选市级及以上人才计划或高新区人才计划的高层次人才，及相应层次的外国专家，或纳税前100名企业的高管（副总以上以及总工程师、总会计师等）或新引进重点项目的主要成员。

　　紧缺专业人才：主要指高新区内主导产业引进的紧缺专业人才，并纳入《济宁高新区重点产业紧缺专业人才目录》，全日制大学本科以上文化程度、中级或技师以上职称。

　　新就业人员：主要指毕业5年内就业的高校毕业生和技能人才，且具有城区居民常住户口或居住证，已与用人单位签订2周年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险。