任城区农村小学教师能领多少工资？？有个亲戚刚考上教师

幽泉小妖

山水自然 发表于 2016-7-31 06:26
刚参加工作的工资单3000左右，外加1200左右的绩效工资，还有13月工资，不算其它，光这些就多少了？

我表姐30岁出头，本科毕业的，唐口高中教语文不算灰色收入，每月一万多，他给我介绍他同事，我嫌丑没愿意，我妈成天骂我没眼光

幽泉小妖

深山幽兰 发表于 2016-7-31 07:53
教龄13年，工资4800多

18岁中专毕业就上班，现在31岁，差不多就这个基本工资，别忘了你的绩效工资，课时费加班费，14个月的工资

匿名游客

幽泉小妖 发表于 2016-7-31 08:52
18岁中专毕业就上班，现在31岁，差不多就这个基本工资，别忘了你的绩效工资，课时费加班费，14个月的工资

这个是中级职称的工资，是算上绩效之后的

幽泉小妖

匿名游客 发表于 2016-7-31 08:53
这个是中级职称的工资，是算上绩效之后的

你知道绩效一学期发几次吗？

jack93

这么多的回答估计没一个真正的老师，他们都在一旁偷笑、冷笑、尴尬地笑

让人信服得说出工资项目，比如基本工资、岗位津贴、绩效工资、工龄补助、职称工资等 ，扣除的项目说不说大家都知道的差不多

山水自然

匿名游客 发表于 2016-7-31 07:20
你得看职称，初级职称的差不多是你说的这个数，但第一年属于实习期，拿不到这些

第二年才定级。

山水自然

匿名游客 发表于 2016-7-31 08:53
这个是中级职称的工资，是算上绩效之后的

不算绩效，学校的绩效一般是半年才发一次，人均每月1200左右，还要分出三个档次发放。

jack93

2013年的


1、深圳某小学教师工资一览　　教龄：10年以上 职称：中级　　工资加补贴：6200×12=74400　　节假日奖金：12000　　计划生育奖：1500　　年度考核奖：5000　　合计：92900元　　2、深圳市福田区　　学校类别:国家级示范性高中公立寄宿制学校　　工资:7793.52元/月（两部分收入）　　一是上到工商银行存折5851.52元/月=4351.52元+福田区补1500元；二是每月从校财务室领1942元/月=工作量补贴580元+早晚自习760元+周六补课864元-教师公寓楼房租46元-餐厅饭费216元。　　发放情况:2月发1月的，照此推算；每年发13个月工资。　　节日福利奖金:元旦 1500元　　计划生育奖金1710元　　春节 3000元　　开工利是 1000元　　五一 1500元　　教师节 3000元　　国庆中秋 1500元　　除了上面这些，还有就是每学期期末工作奖500元和高考奖金2000-　　13000元每人都不一样啊！其他暂时没有了。本人不是班主任，只是一名　　普通的高中数学教师（教龄14年），中学高级职称，来深圳一年，刚办　　好正式工资关系。　　3、深圳关外某小学　　教音乐，正式编制　　工资，每月差不多6500元左右．年终15000元．现在加工资　　了，加了500左右．年薪十万左右吧．　　东莞　　1、学校类别:中学　　工资:2180+270/月课时费=2450　　福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000　　备注:什么都不扣年薪72000　　2、东莞市普通中学平均2800以上，其他的不知道　　3、东莞市区的和东莞长安镇的平均5500，其他地方我不清楚，是月薪啊　　4、城市:东莞　　学校类别:中学　　工资:2180+270/月课时费=2450　　福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000　　备注:什么都不扣年薪72000　　中山　　1、05年毕业 工资如下:　　财政工资400*12=4800(已经扣除各种费用,公积金每个月扣500)　　学校工资2000*12=24000　　加班工资400*10=4000　　全年奖金13000　　3+1奖金5000　　国庆节:1000 教师节 800 元旦 1500 春节 1500　　全年合计: 55600　　还有其他的费用监考等,1000左右,投资收入姑且算上10000,　　总共收入66000　　2、中山小榄的才2000元一个月，但是财政上说是年薪4万5啊　　3、我在中山教小学,年薪大概是5.6万左右...　　4、我是中山的一个小学高级教师,教龄28年,但我每月的收放只有3000元左右，每年的总收入只有36000左右　　5、本人在中山一镇高中，今天算了一下具体收入,因为每年的收入都有点差别,　　工资应该是2600*12=31200　　全年奖金:1100*6=6600+1100*6-1500=11700　　春节1500+国庆1000+元旦1500+教师节800+五一1000=5800　　计生奖1138+"3+1’奖金6000+考试奖金1400+监考奖金1000=9538　　全年合计:58238.就酸60000吧,一个月5000是有的,如果算上公积金每个月1000,房补400的话就是6400一个月,这个是帐面上的,还有5000到10000的其他收入,就算6000,那每个月又多加500,就是6900一个月.理论上不错,我不贪心,我不认为自己低工资,但不会高,因为你不买房公积金就浪费掉了!欢迎大家说实话真话!我期待更高的工资　　收集得要死。。。 不给分就太对不住人了。。

jack93

这是2015年的


山东德州陵城区教师，教龄21年，职称小一（因为不愿意造假论文所以没有进职称），月工资2500左右，扣除各种保险和住房基金后实际领到2200左右。

工龄快三十年了！幸好我中间下海游了一段，现在攒了几十年的工资钱，刚回来上班，就这点工资他妈赶不上银行利息多!所以我基本不上课，想去就去（教育腐败很严重，所以当官的也不敢管我，因为我可以不干了，他们不敢不干），不想去就在家玩伺候孩子！

jack93

据说是即将出台的政策







　教师的收入

　　教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

　　1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

　　2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

　　3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

　　5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

　　6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有

jack93

爱君子

教授，工资10000+