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[百姓心声] 对什么事情都不上心了?怎么回事?假如你是这个姑娘你会怎么做?

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发表于 2016-12-27 08:46:35 |未经授权,严禁转载,违者必究... | |阅读模式
下属突然工作不积极了,对什么事情都不上心了?怎么回事?这个姑娘年纪比较小,以前挺充满干劲的,人也比较好说话。于是很多同事明里暗里把事情都推她,她也反抗过几次,也反映到我这里,但我有时候也喜欢把事情推给她。

最近,我们总监连扣了她几个月的绩效,她第一次和第二次都会问为什么,现在直接不问了。然后最近我们总监提了另一个小姑娘的职位。

我最近安排她做一些份外的工作她直接拒绝,一点情面都没有,说实话我有点生气。对工作一些事情也不上心了。也不说话。
发表于 2016-12-27 08:50:16 |
按楼主描述,这团队气氛不怎么好
骑驴找马,换下家
发表于 2016-12-27 08:51:07 |
jj快辞职了,努力干活,不升职没关系,以后有的是机会,但扣钱的话,直接凉了姑娘的心。果断辞职,公司有潜规则。不值 得留 。
发表于 2016-12-27 08:55:34 |
什么活都给人家做  为什么扣工资 得有正当的理由才行
发表于 2016-12-27 08:58:22 |
姑娘做得对
发表于 2016-12-27 09:07:00 |
嘻嘻,你不护着人家人家为何跟着你干呢而且还要干额外的,你过分了
发表于 2016-12-27 09:31:33 |
真过分。要我,一开始就拒绝。给你们惯的,一个个不把人当人,人凭什么就得义务帮你们做事?!
发表于 2016-12-27 11:09:29 |
老实认干的小姑娘,被连着扣几个月绩效,工作滑头的每月全额领绩效,这样的垃圾单位没有前途。
发表于 2016-12-27 11:17:46 |
不患寡而换不均,这样的道理都不懂,这样的公司也没什么前途。干活的反而得不到提拔,要我我也不干。
发表于 2016-12-27 11:30:27 |
哪里有压迫哪里就有反抗,你们应该把你们的工资分给人家一部分!!!
发表于 2016-12-27 12:33:42 来自手机 |
心灰意冷了
发表于 2016-12-27 13:21:13 |
估计 大老板的那个事    没qian成
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