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[百姓心声] 支持退休金一刀切的声音,可以休矣

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 楼主| 发表于 2023-3-7 08:26:27 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
退休金,也叫养老金,它在很大程度上是老年人生活的一个保障。它的组成部分,由财政补贴、单位缴纳及个人缴纳三个部分组成,本着多缴纳多受益的原则发放的。原本无可厚非,但现在却因为差距过大引起了大家的热议。对于这样的问题,无非就是两派,一派是支持退休金一刀切的,另一派则是反对一刀切的。虽然我也拿着屈指可数的金额,但我还是反对一刀切的。
首先,个人工资是与个人学历、个人能力,单位待遇有着很大的关系。自己在该努力提升自我能力的时候,选择玩游戏,逃课,别说考上一所好的大学了,就连高中都考不上,只能从事一些替代性很强的工作,还想拿高工资,退休之后拿高退休金,难道说是脑子被门挤了?
其次,支持一刀切的人,你们在进入工厂打工,拿着工资花天酒地,享受着工资带来的快感的时候,人家努力的人还在学校挑灯夜读,你们怎么不拿出一部分工资给他们呢?让他们也尝尝生活的快乐。
再次,至于所说的事业编与企业编的差距,自古以来就是脑力劳动者比体力劳动者拿的多,这有什么好质疑的。没有脑力劳动者的付出,体力劳动者就是一天到晚干活,也不会推动社会的进步与发展。
最后,支持退休金一刀切的人,不要怨天尤人了,既然觉得不公平,要么改变自身能力,要么默默承受,没有其它的办法,毕竟你们是改变不了环境的。

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地道济宁人 2023-3-8 07:09 威望 +2
isms_b6ZG9jUK 2023-3-8 06:26 威望 +2
小丑鱼8 2023-3-7 17:35 威望 +2
有声 2023-3-7 11:38 威望 +2
发表于 2023-3-7 08:28:10 | 显示全部楼层
退休后对社会贡献一样了,退休金就应该一样。支持一刀切。学历不同,脑力劳动与体力劳动不同,这是在工作期间体现的不同,已经反应到工资里了,不能再带到退休。
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路8我www : 退休金是你工作时交的钱,当时交的不一样,年限不一样,退休怎么就一样了?
2023-3-7 11:21 回复
gto : 估计学历不高
2023-3-7 20:14 回复
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dfth8341 威望 +2
未富先老 威望 +2
山济任 威望 +2
发表于 2023-3-7 21:32:26 来自【大济宁APP】 | 显示全部楼层
企业的本科生研究生博士生多了,他们不是脑力劳动者?取消双轨制的呼声越来越高,你不过是既得利益者的苟延残喘罢了。
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戈工 威望 +2
isms_A0sP6nz2 威望 +2
发表于 2023-3-7 08:35:23 | 显示全部楼层
同是一所大学毕业的,一个在事业单位,一个在企业,退休后退㑈金之差别也是个人不努力的结果吗?
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代号:死神 : 我爸和我四叔就是这样,八几年的专科,一个分厂一个分机关,后来退休金差五分之二
2023-3-7 23:08 回复
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贵在品质 威望 +2
戈工 威望 +2
发表于 2023-3-7 19:55:11 来自【大济宁APP】 | 显示全部楼层
 
哪个是仆人?哪个又是主人?
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你说了算 威望 +2
发表于 2023-3-7 09:35:45 来自【大济宁APP】 | 显示全部楼层
 
不知道你是自己写的还是从哪儿转的?
不知道你是什么学历?
不知道你是怎么把机关事业单位和脑力劳动挂钩,而企业和体力劳动挂钩的?
不知道你发这东西的动机是什么?
 
 
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未富先老 威望 +2
发表于 2023-3-7 09:08:41 来自【大济宁APP】 | 显示全部楼层
 
按需分配,体现了社会主义精神。高退休金,违背了这种精神,体现了资木主义思想,滋生出啃老族,不利于社会和谐。
 
 
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dfth8341 威望 +2
发表于 2023-3-7 08:34:44 | 显示全部楼层
读书也好,学历也罢,都是在工作时的事了,中国是多劳多得的分配制,多劳多得!试问你退休后,不劳动了,还凭什么继续延续多劳多得?
老有所养,不是老有所富,更不是老有所发。按你的理论多交税也可以多得好处。取消养老个人账户,全部成为国家统筹资金,按人分配养老金,有什么不可以的。毕竟高工资的人,一生的工作中有一定的积蓄,而低工资的人,两手空空,只能凭一点退休金来维持今后的老年生活,又有何错?
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dfth8341 : 楼主说的很有道理!我也很支持你的观点!关键是如何让所有公民缴纳养老金的制度!没有合理的制度,退休金一刀切是不可能的!!
2023-3-8 08:06 回复
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dfth8341 威望 +2
发表于 2023-3-7 08:34:08 | 显示全部楼层
既得利益者[打脸][打脸][打脸]
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贵在品质 威望 +2
发表于 2023-3-7 08:33:13 | 显示全部楼层
关键是你从好久个人缴的费?企业从92年开始个人缴费,你从14年开始个人缴费,你想拿高额退休金是否应该补缴12年的个人缴费年限?不补缴是否占了企业前所缴的费用?
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贵在品质 威望 +2
发表于 2023-3-7 08:30:00 | 显示全部楼层
你说的有点极端,能力和经历是两码事,单轨和双轨就是社会差别的祸源,事业和公务员与企业的差距太大,高管与基层的差距太大,退休后应缩小这种差距,才是正道[祈祷][祈祷][祈祷]
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戈工 威望 +2
发表于 2023-3-7 08:26:56 | 显示全部楼层
说的对
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发表于 2023-3-7 08:27:11 | 显示全部楼层
缴费时不想多缴,长缴,拿钱
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发表于 2023-3-7 08:27:51 | 显示全部楼层
一刀切才是最大的不公平。不接受反驳。
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有声 威望 +2
发表于 2023-3-7 08:28:31 | 显示全部楼层
管理者如果听你们的,人云亦云胡乱改变…岂不是乱套了!
如果真的想提退休金方面的建议,首先要恶补一下(什么是退休金)!弄明白了再嘚瑟!
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isms_b6ZG9jUK 威望 +2
发表于 2023-3-7 08:29:09 | 显示全部楼层
进入工厂打工的都是花天酒地,不学习的,你要在工厂门口说,不把你牙打掉就算好的?[打脸]
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发表于 2023-3-7 08:30:12 | 显示全部楼层
已经退休的很难一刀截,还在上班的如何能参照格力集团董明珠提出建议,不分岗位及职位,所交的五险一金均摊,以后退休金差距不大。
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发表于 2023-3-7 08:31:11 | 显示全部楼层
仇富
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发表于 2023-3-7 08:31:26 | 显示全部楼层
那别人平时比你缴得多,你不说,养老金怎么缴的都没搞明白
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发表于 2023-3-7 08:32:08 | 显示全部楼层
说的太好了!支持!
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发表于 2023-3-7 08:32:35 | 显示全部楼层
那些个退休的也好,即将退休的也罢,发发牢骚就行了,还是让孩子们多去争取机会吧,多说无益
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发表于 2023-3-7 08:36:01 | 显示全部楼层
讲得有点偏面了,脑力劳动和体力劳动只是分工不同,没有体力劳动,脑力劳动只能纸上谈兵,没退休时都是相互配合缺一不可,几拾年的在职工资分配都是脑力劳动者的工资高,这也无可非议,退休了都待在家了,还有什么贡献,不是大家都一样了吗,应该有上限,缩小差距减轻社保压力
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dfth8341 : 您说的太对了!退休前你对国家、对人民做了再多的贡献,在任时已经通过工资和各种补助得到了相应的回报!退休后就是普通老百姓了,不再为社会做贡献了,就应该在同一起跑线上!在同一城市各种消费水平也相当!有拿一万多的,有拿两千多的显然不合情理!就像楼主说的:现在能解决的问题是,别管你退休前是多大的领导干部,设个退休金上限才,循序渐进的进行改革!个人愚见!不喜勿喷!
2023-3-8 08:20 回复
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发表于 2023-3-7 08:36:28 | 显示全部楼层
如果取消现行退休金里的财政补贴部分,其它部分的领取还是合理的,多交多得,这没问题。大家认为不合理,那是因为大家缴纳的税金,不应该用来供养部分人。
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发表于 2023-3-7 08:54:18 来自【大济宁APP】 | 显示全部楼层
 
双轨制是最大的不公
 
 
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