花旗中国，裁员3500人 ，赔偿N+6 。

济州市

 

zlin0307 发表于 2025-6-7 20:53
为什么外企都那么高的标准呢

据说双向选择，去美国的说是一个月把你裁掉没有赔偿，外企在中国必须遵守劳动法，要不然罚挺他，外企到了他们国内一样不遵守

 

 

想通了

 

那口虫 发表于 2025-6-6 13:56
莫说私企...国企也有办法省下这笔钱啊...包括并不限于打扫厕所...大热天出去拔草....迟到一次罚款五百.. ...

算计自己人他们啥法都有，一帮子坏熊，没有本事坑歪果仁

 

 

太白北湖

 

〈墨者〉 发表于 2025-6-6 11:42
N＋6属实可以了，国内私企N＋1你也别想

两年一签合同，工龄不连续计算。怎么看?

 

 

dskk12

 

我爱房托 发表于 2025-6-6 15:21
刚去核实了一下，补偿标准是N+6+3，大意是除了每年工龄补偿一个月外，再额外补偿六个月，到今年12月份， ...

你觉着它是自愿的？大批量裁员是要向政府报备的 给的条件都是要协商的 ，你骂的都是保护你的，你跪舔的分反而是不要你的！

 

 

我爱房托

dskk12 发表于 2025-6-9 10:16
你觉着它是自愿的？大批量裁员是要向政府报备的 给的条件都是要协商的 ，你骂的都是保护你的，你跪舔的分 ...

不明白你在说什么。美国是坏国家？花旗银行是坏企业？它就得赔那么多？
难道恶意讨薪就是对的。别忘了济宁有多少破产企业因为没有给工人交社保，不能退休！舔是你的自由，但是过于舔，你的主子的屁股能受得了吗？

dskk12

 

我爱房托 发表于 2025-6-9 10:55
不明白你在说什么。美国是坏国家？花旗银行是坏企业？它就得赔那么多？
难道恶意讨薪就是对的。别忘了济 ...

你们除了会人身攻击毛都不懂 如果它裁员的员工发起仲裁 它有概率被裁定非法裁员 面临的是2N的处罚 而且一单进入仲裁程序 它的资金撤离是会被央行暂停的 为什么外资撤离普通赔偿高的症结就在这里 跟你们这些舔狗说话真是烦

 

 

dskk12

 

首先外资来中国不是做慈善的 现在大环境问题 赚不到钱外资肯定要撤离 撤离的时候肯定要遵守我国法律法规 为了减少法律风险 外资肯定会选更节省时间 法律风险更低的撤离方式 如果非要把这个跟外资的慈善性挂钩 真是愚不可及

 

 

散淡的人

 

dskk12 发表于 2025-6-9 11:03
你们除了会人身攻击毛都不懂 如果它裁员的员工发起仲裁 它有概率被裁定非法裁员 面临的是2N的处罚 而且一 ...

法律要求是不低于N，人家给N+6.

 

 

散淡的人

 

zlin0307 发表于 2025-6-7 20:53
为什么外企都那么高的标准呢

外企要脸，不差那仨瓜俩枣的。

 

 

散淡的人

 

贵在品质 发表于 2025-6-6 10:02
N+12的外企，你们都没听说过吗

小松？

 

 

红蜻蜓点水

 

真好，不用发退休金了，这招实在妙妙妙

 

 

黑檀木

我爱房托 发表于 2025-6-6 15:21
刚去核实了一下，补偿标准是N+6+3，大意是除了每年工龄补偿一个月外，再额外补偿六个月，到今年12月份， ...

嗯

在美国本土，补偿没有这么高

我爱房托

黑檀木 发表于 2025-6-9 15:12
嗯

在美国本土，补偿没有这么高

美国有社保兜底

我爱房托

dskk12 发表于 2025-6-9 11:03
你们除了会人身攻击毛都不懂 如果它裁员的员工发起仲裁 它有概率被裁定非法裁员 面临的是2N的处罚 而且一 ...

希望你能把世贸承诺好好看看。你还不知道为什么经济落入目前的境地？别动不动自己就是对的，就是大赢，就是大厉害！别人为什么撤离，心里没有一点数？

我爱房托

dskk12 发表于 2025-6-9 11:14
首先外资来中国不是做慈善的 现在大环境问题 赚不到钱外资肯定要撤离 撤离的时候肯定要遵守我国法律法规 为 ...

知道了，我们去非洲尼日尔就是做慈善的，行么？

我爱房托

广东有家韩国企业，等到最后一个员工找到下家，才宣布散伙的。小红粉又该如何回答？

黑檀木

我爱房托 发表于 2025-6-9 15:26
美国有社保兜底

想多了

社保没法兜底

但凡你有个在米帝的朋友同学，问一下就知道
米帝是个真奋斗者社会，天花板确实高，但是基础生存消费也确实高

能在中国给N+x，是因为国内有这个要求和习惯

我爱房托

黑檀木 发表于 2025-6-9 15:48
想多了

社保没法兜底

你这是哪个思政课老师教的？

黑檀木

我爱房托 发表于 2025-6-9 20:51
你这是哪个思政课老师教的？

嘿嘿

本人的前东家是一家美资企业
洋人同事多了去
我离开的时候，恰逢整个部门裁掉了
中国的同事因为是和东家在国内的实体签的合同，有n+2
美国的同事因为是和东家在米帝的总部签的合同，好像是几个星期的补偿，具体数值记不清楚了，反正是几个星期
和美国同事交流起来，他们对国内的产假什么的很好奇

说这话也是十几年前的事情了