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[济宁资讯] 嘉祥某国企建议评为“模范先进单位”

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发表于 2026-1-18 11:26:37 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
嘉祥县建设路以西出现一牛逼“国有企业”“高质量发展”的引领下,公司中层领导招聘要求专科+4年工作经历,满足以上要求就可以了,对你没看错就是经历,不是经验(不用提供社保证明,年限不够工作证明来凑,不管真假,不怕出事,谁开的谁承担责任),会玩,真会玩,高明。
据说还开了个动员大会,会上说:内部招,为了提自己人,争取的,也不知道给谁争取的,谁会同意这么“高标准”招聘。我的个龟儿子的,现在都这么会玩了呗。
最绝的是,对,你看的很对,这样的“经历都需要工作证明的高等人才”,还真选中了,真是提自己人。不愧是水浒的老家,“武大郎开店”精髓那是用的炉火纯青。
后来一打听,乖乖这公司老一更牛逼,原来以前是一个开货拉拉的,给个云啥场拉货,还干过学校后勤,说是后勤其实就是个保安,后来给某某某开车,从此,平步青云了。不愧是老司机。
但是也不是一无是处,敢背处分,党内处分那是一个接一个,年年不重样。后来我就想他不怕吗?一想人家还真不怕,美其名曰已经是正职了,到顶了,背个处分又如何,这也是没治了。拉小群体,搞联盟,结党营私,妥妥的就是祸害公共资源,浪费国有资产。
带领着公司年年负增长,老一、老二的工资年年蹭蹭涨,员工的工资变着法的降,不用遵循其他国企工资标准,给下面的员工发最低,要不然拉不下工资总额。真是大格局,大气魄。让上级一查一个不吱声,还得被夸你们公司工资低,很好,我勒个去了,脑子都用在啥地方了,真是好脑子。
不亏是老一位置依旧稳如“四轮定位”,再往后本集就不可说了。
下集内容更加劲爆。但是我在想,啥时候中央巡视组再来嘉祥呀。我直接写剧终。

发表于 2026-1-18 20:17:26 来自手机 | 显示全部楼层
 
什么国有企业还这么牛逼
 
 
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