儿科医护因绩效远低于行政请求集体转岗，宿松人民医院急调整

最爱狩猎狩猎 · 发表于 2020-9-27 14:29:18

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fantasy · 发表于 2020-9-27 14:38:30

哪里都一样，干活的不如当官的发的多，行政后勤的喝着这些人的血，还得管着他们

冬日恋歌唱不完 · 发表于 2020-9-27 14:37:53

这科室也太团结了拿

leijia · 发表于 2020-9-27 14:37:40

医生2000多的工资确实低

qjz960416 · 发表于 2020-9-27 14:37:24

小孩看病的少吧，这可能是个新医院

软萌呆 · 发表于 2020-9-27 14:36:56

赚不到钱。

爱的倒影 · 发表于 2020-9-27 14:38:05

2000多我也不干

山阳古槐 · 发表于 2020-9-27 14:40:55

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qqyouth · 发表于 2020-9-27 14:46:16

山阳古槐发表于 2020-9-27 14:40
让儿科集体转岗去干行政后勤，行政后勤集体转岗去干儿科。换3个月试试。

不靠谱

不熟的地瓜 · 发表于 2020-9-27 15:23:04

儿科赔钱科室

icewindsword · 发表于 2020-9-27 15:23:28

山阳古槐发表于 2020-9-27 14:40
让儿科集体转岗去干行政后勤，行政后勤集体转岗去干儿科。换3个月试试。

儿科的都不想回去，后勤的都想回去

说实话怕被打 · 发表于 2020-9-27 15:37:34

看来，生产一线待遇不行不是个别现象

误拂弦777 · 发表于 2020-9-27 19:08:17

金眼科，银外科

geqiuling · 发表于 2020-9-27 19:24:25

班子高度重视，如果真高度重视，能发展到这个地步？眼看，被架到热锅上了，不高度重视？

柏拉图的哥 · 发表于 2020-9-27 19:34:17

历来都是职称越高的越不干活

武德教育学院 · 发表于 2020-9-28 12:25:02

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济宁俺的家 · 发表于 2020-9-28 12:40:50

儿科1.0系数为498元，行政后勤1.0系数2600元；当官的数学就是厉害，都是1.0的系数，硬硬地算出了不同的绩效！！！

最爱狩猎狩猎最爱狩猎狩猎当前离线积分 104456 狗仔卡	发表于 2020-9-27 14:29:18 \|未经授权，严禁转载，违者必究... \| 显示全部楼层 \|阅读模式提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
最爱狩猎狩猎最爱狩猎狩猎当前离线积分 104456 狗仔卡	相关帖子 • 马上过年了，鲁h的绩效、班主任费，快发了不？ • 你们说，医院退绩效，这个事，该不该退？ • 理发师被指摸12岁女顾客胸部被行拘14天起诉公安要求撤销行政处罚 • 济宁儿科中医，网友推荐，大家看看，是不是比较有名的？ • 地暖的进水和回水温度不能低于多少？进水温度是34.27度，回水温度是27.05度，合适不？ • 网友问政投诉济宁一中任城校区绩效课时乱改，到底谁在“作妖”？ • 第一代智力低于父母的群体出现了 • 向12345投诉，个人信息却泄露！当地通报：泄露者被撤职、行政处罚 • 【#三甲医院医生建议重病有三不治#】#医生立预嘱称治愈率低于30%可放弃# • 12岁男孩遭9人群殴8人未成年
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山阳古槐山阳古槐当前离线积分 21762 狗仔卡	发表于 2020-9-27 14:40:55 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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