现在济宁的企业聪明了，有木有人觉得，很多企业只招已婚已育的女性，很歧视

zhaoquan123184 · 发表于 2018-3-11 12:55:28

或者就只能托关系，找熟人的单位去工作。

提鸟笼逛打绳巷 · 发表于 2018-3-11 14:06:27

企业这样做也可以理解，俺公司以前女生，结婚请假，头胎休产假加上哺乳假，将近2年没正式投入到工作中，刚上5个月班，又怀上二胎，还不敢辞退，如果一个办公室都是女人都这样，企业就崩溃了

放学别走 · 发表于 2018-3-11 14:36:39

提鸟笼逛打绳巷发表于 2018-3-11 14:27
工资正常发，艹的更狠的是2015年公司效益不好裁员，因为2位女员工怀孕，没敢动她们，被迫裁掉了一名精干 ...

有意思不？还不如提高这个小男孩的工资，然后提拔！！以后让两个女的给他打工

常念 · 发表于 2018-3-11 14:42:43

这事得看企业了，国企好的多

md0415 · 发表于 2018-3-11 16:48:41

啥企业都不敢随便开除怀孕和哺育女工，罪名很厉害的！

csc2000 · 发表于 2018-3-11 16:54:39

md0415 发表于 2018-3-11 16:48
啥企业都不敢随便开除怀孕和哺育女工，罪名很厉害的！

还能怎样。直接倒闭就是

周大福 · 发表于 2018-3-11 16:56:50

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头晕目眩 · 发表于 2018-3-11 17:05:42

生孩子歇的时间长

济宁大仙 · 发表于 2018-3-11 17:09:59

周大福发表于 2018-3-11 16:56
这个问题的症结在国家。这个钱，应该是国家掏太对，流氓啊。

貌似企业给女员工交纳五险一金中的生育险，在生育期间企业停发工资，由国家专项资金发放。

icewindsword · 发表于 2018-3-11 20:48:30

早多少年就是这样了，那时候有个亲戚托人找工作，专门说的结完婚生完孩子了，而且孩子挺大了。那时候还不能要二胎，现在估计还得说二胎要了已经，或者几年以内不打算要。所以，这就是为什么一考公务员什么的，头几名都是女生。

wa炸豆腐 · 发表于 2018-3-11 21:00:56

icewindsword 发表于 2018-3-11 20:48
早多少年就是这样了，那时候有个亲戚托人找工作，专门说的结完婚生完孩子了，而且孩子挺大了。那时候还不能 ...

等到女的三十五的时候再要二胎，提拔估计也提了，然后休息一年，没难度

周大福周大福当前离线积分 24647 狗仔卡	发表于 2018-3-11 16:56:50 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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[道听途说] 现在济宁的企业聪明了，有木有人觉得，很多企业只招已婚已育的女性，很歧视